Afdelingschef – Oldenzaal

← Terug naar overzicht

Waar ga jij aan de slag?

Wij zoeken voor de afdeling Technische productie van Larcom een daadkrachtige afdelingschef die de medewerkers begeleidt en motiveert! Het creëren van een werksituatie waarin de individuele medewerker bij het werk betrokken wordt en zich verantwoordelijk voelt voor het eindresultaat van zijn werk: dat is jouw doel als afdelingschef.

Wie is Larcom?
Larcom gelooft in de waarde van werk. De eigenwaarde voor een individu, de toegevoegde waarde voor bedrijven en maatschappelijke waarde. Larcom ondersteunt gemeenten en organisaties bij het uitvoeren van de Participatiewet en wil ‘het’ werkleerbedrijf zijn op het gebied van additionele arbeid in de ruimste zin van het woord. Dit doen zij met meerdere vestigingen in Overijssel en Gelderland. Zij verlenen voor circa 1600 medewerkers de verloning voor inleners en (externe) opdrachtgevers en begeleiden een groot deel van deze medewerkers binnen het eigen werkleerbedrijf.

Wat krijg jij ervoor terug?
Werken bij Larcom betekent werken bij een maatschappelijke organisatie met waarde voor een inclusieve samenleving. Je gaat werken bij een organisatie die een bijdrage levert aan de individuele medewerker. Binnen Larcom heerst er een resultaatgerichte, open en informele bedrijfscultuur. Er is ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Jouw salaris is afhankelijk van je ervaring en je competenties. Een individueel keuzebudget maakt deel uit van het salaris (IKB), ABP pensioen en de mogelijkheid bestaat om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.

Wat ga jij doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en arbeidsontwikkeling van ongeveer 55 medewerkers
  • Je draagt zorg voor de optimale inzet van de medewerkers ter bevordering van hun arbeidsgeschiktheid en inzetbaarheid
  • Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van de medewerkers, o.a. door het voeren van IOP gesprekken
  • Je bent verantwoordelijk voor de productieprocessen binnen jouw afdeling
  • Je organiseert, plant, verbetert en richt de logistieke- en productieprocessen in om aan de wensen van de klant te voldoen
  • Je rapporteert aan de vestigingsmanager

Functie-eisen

  • MBO niveau 4 werk- en denkniveau
  • Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
  • Affiniteit met het coachen en ontwikkelen van mensen
  • Jij weet medewerkers aan te sturen op een stimulerende en motiverende wijze om zo afdelingsdoelen te realiseren
  • Jij weet een optimale balans te vinden tussen klanttevredenheid én de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers
  • Je hebt de ambitie en drive om uitdagende doelen te stellen en ziet succes als de optelsom van kleine stapjes voorwaarts

Waar ben jij sterk in?

  • Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers
  • Volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden

Extra informatie

  • Aantal uren | 36
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure