Afdelingschef – Ommen

Organisatie

Voor de afdeling Technische productie van Larcom in Ommen zijn wij op zoek naar een daadkrachtige afdelingschef die de medewerkers begeleidt en motiveert in hun ontwikkeling. Jouw doel? Het creëren van een werksituatie waarin de individuele medewerker bij het werk betrokken wordt en zich verantwoordelijk voelt voor het eindresultaat van zijn werk!

Wie is Larcom?
Larcom gelooft in de waarde van werk. De eigenwaarde voor een individu, de toegevoegde waarde voor bedrijven en maatschappelijke waarde. Larcom ondersteunt gemeenten en organisaties bij het uitvoeren van de Participatiewet en wil ‘het’ werkleerbedrijf zijn op het gebied van additionele arbeid in de ruimste zin van het woord. Dit doen zij met meerdere vestigingen in Overijssel en Gelderland. Zij verlenen voor circa 1600 medewerkers de verloning voor inleners en (externe) opdrachtgevers en begeleiden een groot deel van deze medewerkers binnen het eigen werkleerbedrijf.

Wat krijg jij ervoor terug?
Werken bij Larcom betekent werken bij een maatschappelijke organisatie met waarde voor een inclusieve samenleving. Je gaat werken bij een organisatie die een bijdrage levert aan de individuele medewerker. Binnen Larcom heerst er een resultaatgerichte, open en informele bedrijfscultuur. Er is ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Jouw salaris is afhankelijk van je ervaring en je competenties. Een individueel keuzebudget maakt deel uit van het salaris (IKB), ABP pensioen en de mogelijkheid bestaat om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en arbeidsontwikkeling van ongeveer 55 medewerkers
  • Je draagt zorg voor de optimale inzet van de medewerkers ter bevordering van hun arbeidsgeschiktheid en inzetbaarheid
  • Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van de medewerkers, o.a. door het voeren van Individueel Ontwikkelingsplan gesprekken
  • Je bent verantwoordelijk voor de productieprocessen binnen jouw afdeling
  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor succesvolle werkleertrajecten van medewerkers door ze via een plan van aanpak naar de volgende stap in hun arbeidsproces te ontwikkelen en te coachen
  • Je organiseert, plant, verbetert en richt de logistieke- en productieprocessen in om aan de wensen van de klant te voldoen
  • Je rapporteert aan de Manager werkleerbedrijf

Functie-eisen

  • MBO niveau 4 werk- en denkniveau
  • Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
  • Affiniteit met het coachen en ontwikkelen van mensen
  • Jij weet medewerkers aan te sturen op een stimulerende en motiverende wijze om zo afdelingsdoelen te realiseren
  • Jij weet een optimale balans te vinden tussen klanttevredenheid én de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers
  • Je hebt de ambitie en drive om uitdagende doelen te stellen en ziet succes als de optelsom van kleine stapjes voorwaarts

Waar ben jij sterk in?

  • Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers
  • Volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden

Inlichtingen

  • Aantal uren | 36
Deel deze vacature
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Blijf op de hoogte wat in en rondom Eqib gebeurd
 *

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Deventer

Keulenstraat 21
7418 ET Deventer

Routebeschrijving
074 349 40 74

Hengelo

Hazenweg 60
7556 BM Hengelo

Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact