Assessment Psycholoog – Hengelo

Waar ga jij aan de slag?

Is jouw drijfveer iemand verder helpen in zijn/haar ontwikkeling? Zet jij net als iedereen in ons team daarbij de mens centraal? En voel jij je helemaal thuis in een dynamische en open omgeving? Dan ben je bij Eqib aan het juiste adres!

Wij zijn op zoek naar een Assessment Psycholoog (24 uur) die een flinke dosis energie en een frisse kijk op zaken mee brengt!

In jouw rol zet jij jouw adviesvaardigheden volop in, je adviseert en informeert (potentiële) klanten over de mogelijkheden en de inzet van innovatieve maatwerk ontwikkel- en selectie assessments.

Wie is Eqib?
Eqib is de Full-Service HR Business Partner voor tal van aansprekende opdrachtgevers in Noordoost Nederland. Met 27 medewerkers, met elk een eigen specialiteit, werken wij iedere dag aan oplossingen op het terrein van recruitment, assessments, coaching, training en HR-services. Wij zijn continu bezig de ambities van een organisatie te matchen met de inzet van personen, want bedrijven én medewerkers zijn voortdurend in beweging. Het Development team bestaat uit drie collega’s. Met hen werk je nauw samen, maar laten wij ook alle andere Eqib collega’s (Recruitment, Operations & Marketing) niet vergeten! Wil je meer weten? Kijk dan eens op onze werken bij pagina!

Wij weten als geen ander hoe het in de praktijk werkt en zoeken continu naar vernieuwing in onze werkwijzen. Dat betekent ook dat jij (wetenschappelijke) ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bijhoudt en vertaalt naar toepassingen in de praktijk. Zo draag je bij aan de professionalisering van onze dienstverlening. Dus heb jij ideeën over vernieuwende manieren van assessen? Wij staan open voor innovatie en denken daarin graag met je mee!

Wat krijg jij ervoor terug?
In een geheel nieuwe werkomgeving word je de mogelijkheid geboden om je kwaliteiten te kunnen laten zien en je verder te ontwikkelen. Daarnaast word je vrijheid geboden, waardoor je veel ruimte hebt voor creativiteit. Jij gaat deel uitmaken van een dynamisch team, alvast kort ‘kennismaken’? Dat kan hier. Natuurlijk bieden wij, naast elke dag een heerlijke lunch, de beste koffie en gezellige bedrijfsfeestjes, een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat ga jij doen?

  • Jij informeert en adviseert klanten over het aanbod van maatwerk assessments
  • Jij weet klantvraagstukken te vertalen naar een passend assessment
  • Jij voert assessments uit, analyseert de resultaten, legt deze vast en koppelt ze terug
  • Jij adviseert werkgevers ten aanzien van geschiktheid of ontwikkelpotentieel van kandidaat op basis van een assessment
  • Jij pakt coaching vraagstukken op
  • Jij brengt de assesssment dienstverlening verder onder de aandacht bij werkgevers in o.a. het MKB en in de zorg
  • Jij denkt mee over innovatie op gebied van assessments (en aanvullende dienstverlening)

Functie-eisen

  • Afgeronde WO-opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie (A&O)
  • Minimaal vijf jaar ervaring als Arbeids- en Organisatiepsycholoog (A&O Psycholoog)
  • Ervaring met het afnemen, rapporteren en terugkoppelen van assessments en het coachen van mensen
  • Jij weet je weg te vinden in commercie

Waar ben jij sterk in?

  • Jij weet mensen op hun gemak te stellen en sfeer en vertrouwen te creëren
  • Jij bent positief ingesteld en integer
  • Jij bent in staat tot observeren en analyseren
  • Jij bent communicatief sterk op alle niveaus, maar kunt ook goed luisteren
  • Jij beschikt over adviesvaardigheden
  • Jij bent initiatiefrijk en flexibel

Extra informatie

  • Aantal uren | 24
  • Een talenscan maakt onderdeel uit van deze procedure