Assistent Controller – Enschede

Waar ga jij aan de slag?

De mogelijkheid om jezelf binnen het financiële vak en op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Dat biedt De Twentse Zorgcentra jou in de functie van Assistent Controller.
Als Assistent Controller ga jij de controllers ondersteunen met diverse casussen op financieel operationeel, tactisch en strategisch niveau. De controllers hebben elk een eigen aandachtsgebied, zoals vastgoed, zorginkoop, treasury of nacalculatie.
Daarnaast ben jij dé Financieel Adviseur voor de (zorg) teams in het werkveld van De Twentse Zorgcentra. Jij adviseert en ondersteunt ze op operationeel en tactisch niveau. Je zal samen met de operatie ook werken aan het optimaliseren van processen om te komen tot de gewenste resultaten. Daarnaast ga je samen gave projecten oppakken en vormgeven. Jij kan jouw bijdrage gaan leveren als coach en financieel inhoudelijk kundig coördinator om de teams in hun kracht te zetten en samen efficiënt en effectief te kunnen werken aan de gestelde doelen.

Je komt te werken op de afdeling Planning & Control van De Twentse Zorgcentra die wordt aangestuurd door de Manager Finance, Control & Informatievoorziening en bestaat uit totaal vier professionals. Deze afdeling maakt deel uit van FC&I (Finance, Control & Informatievoorziening) en richt zich op de ondersteuning en advisering van het management en teams bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het bedrijfseconomisch beleid. De controllers zijn sparringpartner van het management op een breed terrein, wat varieert van financiën t/m bedrijfsvoering.

Wie is De Twentse Zorgcentra?
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 1900 cliënten maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening, die direct of indirect geboden wordt door 2400 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers. Dit doen zij vanuit de missie waar De Twentse Zorgcentra als organisatie voor staat: “Jouw leven ondersteunen we samen, dichtbij en deskundig”.

Wat krijg jij ervoor terug?
De functie van is ingedeeld in FWG 50 (min. €2345,- / max. € 3505,- o.b.v.36 uur per week conform de CAO Gehandicaptenzorg). De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast hebben zij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid tot thuiswerken, flexibele werktijden, studiefaciliteiten en korting op de zorgverzekering. Bij aanvang krijg je meteen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat ga jij doen?

  • Jij ondersteunt de teams in het primaire proces (veelal op locatie) bij het implementeren en het uitvoeren van het bedrijfseconomisch beleid en het interpreteren en analyseren van managementinformatie
  • Je neemt deel aan projecten waarbij je zorg draagt voor bedrijfseconomische onderbouwingen en risicoanalyses.
  • De teams help je op verzoek, maar je benadert ze ook pro-actief met interessante analyses. Hierdoor worden zaken inzichtelijk en kunnen ze indien gewenst nog efficiënter en effectiever gerealiseerd worden.
  • Jij ondersteunt de controllers met beleidsmatige vraagstukken (tactisch en strategisch niveau)
  • Jij levert je bijdrage aan de voorbereiding van de begrotingscyclus en ondersteunt bij het opstellen van maandrapportages
  • Jij biedt advies en hulp betreffende diverse vragen als bijv. financieringsaanvragen of investeringsaanvragen

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde bedrijfseconomische HBO opleiding
  • Aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke financiële functie
  • Goede kennis van Excel is gewenst en ervaring met managementinformatiesystemen is een pré
  • Betrokkenheid bij de cliënt en affiniteit met de zorg is vanzelfsprekend
  • In bezit van rijbewijs B en een auto

Waar ben jij sterk in?

  • Je hebt uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden en zoekt actief de samenwerking
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren
  • Je hebt een flexibele en zelfstandige persoonlijkheid, je staat stevig in je schoenen
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld bedrijfsmatig en financieel inzicht, analytisch denkvermogen en je weet prioriteiten te stellen

Extra informatie

  • Aantal uren | 32 tot 36
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure.
  • De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.