Wendy Koster

Van Survival mode naar Future Proof mode; Reorganiseren

Inzicht in de tevredenheid van jouw medewerkers

Een tevreden medewerker is goud waard voor de prestaties van een organisatie. Medewerkers die meer werkplezier ervaren, gemotiveerd zijn in hun werk en zich betrokken voelen bij de organisatie, zijn bereid om een aantal stappen...

Zet je medewerker op 1!

De economie trekt aan en bedrijven hebben het drukker dan ooit tevoren. Er is volop vraag naar producten en diensten. Bedrijven investeren weer in de toekomst.Dit zorgt er ook voor dat veel bedrijven schreeuwen om...

HR van de toekomst: belangrijke trends en hoe je hierop inspeelt

3 mei 2018 Als we een blik werpen op de toekomst zien we een aantal trends voorbij komen die effect hebben op Human Resources. Karsten van der Donk heeft mij meegenomen in de trends die...

Hoe je als leidinggevende zelforganiserende teams realiseert

29 maart 2018 Om ervoor te zorgen dat je team samenwerkt aan de juiste dingen, het gewenste resultaat bereikt en jij als leidinggevende je met de meer ‘strategische’ zaken kan bezig houden, rendeert het om...

Leiderschap: een interview met Arjan Miltenburg

15 maart 2018 Arjan Miltenburg geeft leiding aan de HR-tak van Ziekenhuis Groep Twente en is daarnaast bedrijfskundig manager van de ZGT-academie. Wij spraken met hem over het onderwerp leiderschap. Welke eigenschappen heeft een goede leider? En...

Zelforganisatie: een interview met Patricia Teesink

Om te kijken hoe ‘Eigen verantwoordelijkheid & zelfsturende teams’ binnen organisaties wordt gestimuleerd, spraken wij met Patricia Teesink, HR Manager bij Carintreggeland. Wat is haar visie op dit onderwerp? En hoe stimuleert Carintreggeland initiatief en...