Controller – Enschede

Waar ga jij aan de slag?

In een ambitieus, kritisch team waar ook ruimte is voor gezelligheid en humor. Dat is het team van controllers, een financieel adviseur en een adviseur informatiemanagement van de afdeling Planning & Control bij De Twentse Zorgcentra, waar wij versterking voor zoeken!

Als controller ben je samen met de andere controllers verantwoordelijk voor het aanleveren van de informatie voor het opstellen van de begroting en verschillende rapportages. Je adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur, het Managementteam en de lijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het operationeel, tactisch en strategisch beleid. Het doel is een voor de organisatie, ook op langere termijn, goede bedrijfsvoering en goede bedrijfseconomische positie.
Je werkt in het team samen met de 2 andere controllers en rapporteert direct aan de concerncontroller, die ook je leidinggevende is. Je moet goed kunnen omgaan met diverse belangen in de organisatie en met verschillende type personen kunnen schakelen.

Sta jij stevig in je schoenen, durf jij (kritische) vragen te stellen en kun jij zowel in een team als zelfstandig werken? En wil jij jouw bijdrage leveren in de zorg vanuit de financiën? Dan ben jij de Controller die wij zoeken!

Wie is De Twentse Zorgcentra?
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 1900 cliënten maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening, die direct of indirect geboden wordt door 2400 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers. De afdeling Planning & Control is onderdeel van het organisatieonderdeel Finance, Control & ICT. Als controller rapporteer je aan de concerncontroller.

Wat krijg jij ervoor terug?
Als Controller krijg je een functie waarin je zeer zelfstandig zal werken voor een eigen regio, maar ook de samenwerking met je collega controllers zal opzoeken. Je komt te werken in een professioneel kundig maar ook heel gezellig team!

De functie Controller is ingedeeld in FWG 60 (min. €3084,- / max. € 4499,- o.b.v.36 uur per week conform de CAO Gehandicaptenzorg). De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast hebben zij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid tot thuiswerken, flexibele werktijden, studiefaciliteiten en korting op de zorgverzekering. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.

Wat ga jij doen?

  • Als controller lever jij de informatie aan voor het opstellen van de begroting en je beoordeelt of de ingediende jaarplannen/begrotingen voldoen aan de voorwaarden zoals gesteld door het Raad van Bestuur. Hierover adviseer je het centrale en decentrale management
  • Jij ontwikkelt voor en verstrekt de organisatie de juiste financiële hulpmiddelen en je gaat het management hierin adviseren
  • Jij verwerkt de deelbegrotingen tot een totaalbegroting voor de gehele organisatie en stelt op basis van de goedgekeurde begroting de meerjarenbegroting op
  • Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de onderhandelingen met zorgkantoor en gemeenten en je vertegenwoordigt De Twentse Zorgcentra in aanbestedingstrajecten (zoals bijvoorbeeld de aanbesteding WLZ en Jeugdwet/WMO)
  • Jij signaleert en analyseert trends, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze in samenspraak met de koers, missie en kernwaarden van De Twentse Zorgcentra naar een financieel economisch strategisch beleid
  • Jij beoordeelt en evalueert het meerjaren huisvestingsplan op basis van het meerjarenbeleid en ontwikkelingen in de markt
  • Jij bereidt het treasury beleidsplan voor, je beoordeelt voorstellen m.b.t. het aantrekken van langlopende financieringen en analyseert en beoordeelt de informatievoorziening m.b.t. treasury
  • Jij ontwikkelt en beheert het systeem van kostprijzen en bepaalt hiermee de kostprijzen per product

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Een afgeronde financiële | economische opleiding, WO werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie is vereist
  • Ervaring in de zorgverkoop, met name Jeugdwet/WMO, is een sterke pré
  • Grondige kennis van en inzicht in complexe bedrijfseconomische procedures, processen en theorieën
  • In staat om zelfstandig complexe problematiek te analyseren en non-routine matige problemen op te lossen
  • In staat om de verantwoordelijkheid te dragen voor onderhandelingen, signalering, rapportage, ontwikkeling en bewaking van de financiële processen en het financieel beleid
  • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in het vakgebied en de relevante wet- en regelgeving
  • Uitstekende kennis MS Office

Waar ben jij sterk in?

  • Doorzettingsvermogen en vasthoudend
  • Geduld
  • Sociaal en empathisch vermogen
  • Gevoel voor systematiek en ordelijkheid
  • Analytisch
  • Integer
  • Neemt initiatief en je bent flexibel

Extra informatie

  • Aantal uren | 36 uur
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure.
  • De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
  • De eerste sollicitatie gesprekken vinden op 27 februari plaats