Van Merksteijn International in Almelo

HR Adviseur – Almelo

Waar ga jij aan de slag?

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en betrokken HR Adviseur ter uitbreiding van het HR-team van Van Merksteijn! Iemand die graag kennis deelt en de samenwerking opzoekt!

Wie is Van Merksteijn?
Van Merksteijn is een vooraanstaande Europese producent van wapeningsproducten, hekwerkpanelen en verzinkt draad. De organisatie is al ruim 70 jaar actief in de staalindustrie. Wat begon als een staalbouw bedrijf veranderde al snel tot één van de grootste producenten van wapeningsproducten en hekwerkpanelen ter wereld. De organisatie bestaat inmiddels uit ruim 650 medewerkers en is nog steeds groeiende!

Het Team
Samen met twee collega’s ben jij verantwoordelijk voor Human Management bij Van Merksteijn en daarmee aanspreekpunt voor alle HR zaken van de organisatie.

Wat krijg jij ervoor?
Niet alleen een leerzame job binnen een ambitieus familiebedrijf, maar ook veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng binnen een omgeving waar probleemoplossend denken en handelen centraal staat. Daarnaast vind je in Van Merksteijn een solide en betrokken werkgever. Je komt te werken in een state-of-the-art kantooromgeving met leuke en behulpzame collega’s. Er wordt binnen de organisatie niet in hokjes gewerkt, iedereen is verbonden met elkaar. Persoonlijk contact is bij Van Merksteijn erg belangrijk, daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Naast een passend salaris krijg jij prima arbeidsvoorwaarden.

Wat ga jij doen?

  • (Mede) Aanspreekpunt op HR-gebied voor leidinggevenden en werknemers
  • Beheren van procedures omtrent werving en selectie
  • Plannen en (administratief) afhandelen van sollicitatieprocessen
  • Op den duur voeren van sollicitatiegesprekken
  • (Mede) Verwerken van de uren van de (flex-)medewerkers en dit doorgeven aan uitzendbureaus en financiële administratie
  • Aanspreekpunt voor uitzendbureaus
  • Personeelsadministratie (contracten, in- en uitdiensttreding, brieven etc.)
  • (Mede) Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving
  • Adviseren van het management en leidinggevenden d.m.v. het maken van rapportages en analyses op strategisch niveau
  • Jij krijgt alle ruimte om diverse HR projecten op te pakken welke actueel zijn vanuit de markt of vanuit de vraag van de organisatie

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Enige ervaring in Human Resources (HR) of als intercedent
  • Ervaring in een productie omgeving is een pré
  • Ruime ervaring met MS Office
  • Ervaring met ATPS of UNIT 4 is een pré
  • Interesse in ICT en automatisering

Waar ben jij sterk in?

  • Je bent administratief onderlegd en hebt interesse in cijfers/getallen
  • Jij hebt aandacht voor details en hecht waarde aan voortgangscontrole
  • Jij bent communicatief sterk op alle niveaus binnen een organisatie
  • Jij bent sterk in plannen en organiseren
  • Jij bent toegankelijk en collegiaal
  • Jij bent discreet en kan omgaan met vertrouwelijke informatie

Extra informatie

  • Aantal uren | 40
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure