HR Business Partner Recruitment – Hengelo

Waar ga jij aan de slag?

Word jij iedere dag blij van tevreden kandidaten en opdrachtgevers? Haal jij energie uit het maken van de match tussen kandidaat, vacature en werkgever? En ben jij in staat om stevige recruitmentopdrachten van intake tot evaluatie te regisseren?

Dan ben jij klaar voor de stap naar de grootste HR Business Partner van Oost-Nederland!

Eqib is ambitieus en groeit, daarom zijn wij op zoek naar een HR Business Partner | Recruitment voor de vestiging Hengelo. Ontwikkel je in je rol als HR Business Partner en breid je kennis en ervaring op het terrein van Recruitment en Employer Branding verder uit binnen een succesvol team en een gave werkomgeving.

Wie zijn wij?
Eqib is een Full-Service HR Business Partner voor tal van aansprekende opdrachtgevers in Oost-Nederland. Met ruim 25 medewerkers werken wij iedere dag met passie aan oplossingen op terrein van recruitment, assessments, coaching, training en HR. Wij werven op MBO+, HBO en WO-niveau in de breedte van een organisatie, van starters tot zeer ervaren professionals. Wij zijn continu bezig de ambities van een organisatie te matchen met de inzet van personeel, want bedrijven én medewerkers zijn voortdurend in beweging.

Het team
Jij komt terecht in een energiek team met korte lijnen. Binnen een open en informele omgeving werk je nauw samen met alle 25 Eqib collega’s (waarvan 16 recruiters) in Hengelo en Deventer. Kijk ook eens op onze werken bij Eqib pagina.

Wat krijg jij ervoor terug?
Als HR Business Partner | Recruitment krijg jij de kans om jezelf en jouw vak te ontwikkelen. Binnen Eqib krijg je de ruimte voor je ondernemerschap, zie je een gaaf project of heb je een goed idee? Ga het maar doen! Daarnaast werken wij voor hele gave opdrachtgevers, zoals het Medisch Spectrum Twente, Grolsch, Tedas, Livio, FC Twente en Johma; een mooie kans om jouw netwerk uit te breiden!

Natuurlijk bieden wij, naast elke dag een overheerlijke lunch, vers fruit, de beste koffie en bedrijfsfeestjes, een goed salaris (tussen de €2.300,00 en de €3.300,00) met een bonusregeling. En uiteraard gaan we jaarlijks met elkaar op een buitenlandtrip (zo hebben we eerder al Berlijn, Dublin en Ibiza onveilig gemaakt!)

Wat ga jij doen?

  • Jij bent continu op zoek naar het beste talent en weet de juiste kandidaten te vinden, te kwalificeren, te overtuigen en te binden
  • Jij beheert jouw klantnetwerk in Oost-Nederland en bouwt je netwerk verder uit
  • Jij neemt persoonlijke interviews met kandidaten af
  • Jij denkt actief mee met organisaties als het gaat om arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Jij coördineert het gehele recruitmentproces van begin tot eind en wordt hierin ondersteund door marketing professionals

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie (CE), Human Resource Management (HRM) of Human Talent Development (HTD)
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in Recruitment | Werving & Selectie
  • Ervaring met het gehele recruitmentproces en acquisitie
  • Actief in relevante netwerken en expert in Social Media netwerken zoals LinkedIn
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Waar ben jij sterk in?

  • Je legt makkelijk contact en bent een geboren netwerker
  • Je bent een gesprekspartner op niveau en oprecht geïnteresseerd in mensen
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht en beschikt over veel energie
  • Je bent een teamspeler en hebt een duidelijke eigen mening
  • Je bent daadkrachtig, assertief en hebt overtuigingskracht
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit, hebt doorzettingsvermogen en bent proactief (en gebruikt zelf deze cliché woorden niet in jouw vacatures!)

Extra informatie

  • Aantal uren | 40
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure