Ga naar de inhoud
Duurzame Inzetbaarheid
Productief en gezond werken. Dat is waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit om draaien.
Vitale en gelukkige werknemers staan garant voor een succesvolle organisatie. Logisch ook, want iemand die fijn in zijn/haar vel zit, is vele malen productiever, gemotiveerder, energieker en innovatiever. Met duurzame inzetbaarheid investeer je in je werknemers.
Mensen werken steeds langer door waardoor de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Aan organisaties de uitdaging om medewerkers fysiek en mentaal fit te houden. Want met, onder andere, de vergrijzing van het personeelsbestand en de krapte op de arbeidsmarkt, is dit aan de orde van de dag. Bovendien verzuimen gelukkige en vitale medewerkers minder, verbeteren ze de werksfeer en trekken ze betere klanten en nieuwe werknemers aan. Geluk is dus niet alleen relevant voor de werknemer, maar zeker ook voor de werkgever.
Verzuim
Effectieve ondersteuning bij zieke werknemers is cruciaal. Onze HR professionals staan klaar om een krachtig verzuimbeleid op te zetten. Voorkomen is tenslotte beter dan genezen.
Daarnaast begeleiden wij jouw medewerkers op een doeltreffende manier, met als doel een snelle en volledige terugkeer naar gezondheid en werk. Uiteindelijk is er niets belangrijker dan het welzijn van jouw medewerkers.
Vertrouwenspersoon
Vertrouwenspersonen spelen een cruciale rol binnen organisaties. Ze bieden een luisterend oor en ondersteuning aan medewerkers die te maken hebben met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. Door tijdig in te grijpen, helpt de vertrouwenspersoon om escalatie te voorkomen en draagt zo bij aan een veilig werkklimaat. Binnen dit vakgebied wordt onderscheid gemaakt tussen interne- en externe vertrouwenspersonen. Wij helpen werkgevers bij het afwegen van de voor- en nadelen, zodat zij weloverwogen kunnen beslissen.
Overwegen jullie een externe vertrouwenspersoon? Eqib biedt professionele ondersteuning op dit gebied.