Ga naar de inhoud
Talent Management
Wat is Talent Management
Als organisatie streef je naar gemotiveerde, gelukkige en productieve medewerkers. Organisaties die inzetten op het activeren en stimuleren van talent bij medewerkers, blijken veel succesvoller. Talentmanagement en talentontwikkeling is daarom goed voor medewerker én organisatie!
Om dit vorm te geven kan je investeren in je mensen door ze te faciliteren in hun ontwikkeling door middel van ontwikkelprogramma’s. Wij helpen je graag bij het vormgeven van deze programma’s en staan klaar om je advies te geven.
Resultaat van succesvol Talentmanagement
Gelukkige en tevreden medewerkers die uitgedaagd worden om hun eigen talenten te blijven ontwikkelen. Medewerkers zijn het hart van elke organisatie. De groei en ontwikkeling van de organisatie staat en valt dan ook bij je medewerkers en het behoud van deze medewerkers. Dus zorg jij voor gelukkige medewerkers? Dan zorgen zij voor groei en ontwikkeling van jouw organisatie!
- Jij weet welke talenten je organisatie nodig heeft en of deze al aanwezig zijn in je organisatie of dat er geworven moet worden
- Stuur gerichter aan op groei en ontwikkeling van medewerkers en daarmee je organisatie
- Groei en ontwikkeling sluiten aan bij de ambities van de organisatie
Waarom zou je voor Talent Management bij Eqib kiezen?
The Human Factor: Wij kijken samen met jou naar de beste manier om jouw medewerkers te faciliteren in hun ontwikkeling. Geen bedrijf en mens is het zelfde, dus ook geen talentmanagementtraject is hetzelfde!
Wij zijn nuchter en pragmatisch in onze aanpak. Kijken naar wat jou echt verder gaat helpen in de groei en ontwikkeling van jouw organisatie & mensen.
Zet in op groei en ontwikkeling van jouw organisatie!
De stappen binnen Talent Management
1. Inzicht in ontwikkelbehoefte
Waar willen de medewerkers zich in ontwikkelen? En waar heeft de organisatie behoefte aan om als organisatie in te ontwikkelen?
2. Inzicht in talent
Wat zijn de talenten die al aanwezig zijn in de organisatie, waar ligt de ambitie om in te ontwikkelen en wat is het ontwikkelpotentieel van zowel de medewerkers als de organisatie?
3. Maatwerk
Met het inzicht in de organisatie & de medewerkers stellen we een maatwerk programma op voor de organisatie en de medewerkers.
Ga voor Talent Management met Eqib!
