Foseco vacature

HR Manager – Hengelo

Waar ga jij aan de slag?

Voel jij je op je best in een afwisselende en dynamische HR-positie in een internationale setting? Dan is de functie HR Manager bij Foseco jouw functie! Wij zoeken een veelzijdige, ambitieuze en doortastende HR-professional. Jij draagt graag verantwoordelijkheid en weet hier op een zelfbewuste en integere manier mee om te gaan.

Jouw uitdaging
Jij bent verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten van de Foseco-locaties in Hengelo (productie) en Enschede (R&D). Jij zorgt ervoor dat HR-processen, -activiteiten en -projecten aansluiten op de behoeften van de business en in lijn zijn met de richtlijnen van het moederbedrijf Vesuvius. Je vertaalt de corporate HR-strategie naar de locaties en adviseert het lokale management op tal van verschillende HR-gerelateerde topics. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie.

Kortom, een veelzijdige HR-rol binnen een succesvolle, internationale onderneming.

Wie is Foseco?
Foseco maakt onderdeel uit van de Vesuvius Group, een wereldwijd opererende organisatie met in totaal 12.000 medewerkers in 32 landen. Foseco is een gerenommeerde toeleverancier van verbruiksartikelen voor de gieterij-industrie. Tot haar productenpakket behoren filters, opkomers, bindmiddelen en coatings. De coatings en bindmiddelen worden in Enschede ontwikkeld en in Hengelo geproduceerd. Je rapporteert aan de Group HR Director EMEA én de VP Human Resources.

Wat krijg jij ervoor terug?
Een zeer afwisselende HR-functie met veel dynamiek binnen een internationaal georiënteerde onderneming. In goede onderlinge samenwerking met de HR Officer werk je aan tal van verschillende HR-onderwerpen. Voor deze functie is het van belang dat je ervaren bent in het werken binnen een internationale en bij voorkeur technische werkomgeving. Een beetje politiek schuw je niet, je kan goed omgaan met vrijheid, kent je eigen verantwoordelijkheden en je bent absoluut een teamplayer. Niets is jou te veel. Of het nou om het opstellen van een settlement agreement gaat voor een expat, het voeren van een onderhandeling voor een vaststellingsovereenkomst of het voeren van een verzuimgesprek.

V
esuvius/Foseco kent een erg prettige cultuur; mensen werken er relatief lang, de arbeidsvoorwaarden zijn goed en mensen zijn sociaal naar elkaar toe. Je werkt met elkaar én voor elkaar!

Wat ga jij doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de day-to-day HR-operatie voor de locaties Enschede en Hengelo
  • Je hebt een adviserende en coachende rol voor of naar het lokale management en de verschillende teams op tactisch en operationeel niveau
  • Je vertaalt de corporate HR-strategie naar de locaties en past deze waar nodig aan
  • Je onderhoudt nauwe contacten met het lokale management, de ondernemingsraad, de salarisverwerker (ADP) en de arbodienstverlener

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding richting Human Resource Management (HRM)
  • Praktijkopleiding Loonadministratie is een pré
  • Tenminste drie jaar werkervaring in een brede HR-adviesfunctie.
  • Werkervaring is bij voorkeur opgedaan in een complexe, internationale technische organisatie
  • Excellente beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van de Duitse taal is een pré

Waar ben jij sterk in?

  • Je bent een zelfverzekerde en gedreven HR-professional die zijn/haar zaakjes uitstekend voor elkaar heeft
  • Je bent communicatief sterk en toegankelijk voor een divers pallet aan mensen (management, R&D, productie)
  • Je weet je goed te bewegen in een internationale matrixorganisatie en weet hoe “de hazen lopen”
  • Je bent ambitieus, grondig en gestructureerd

Extra informatie

  • Aantal uren | 40
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure