Logo Witte van Moort - vacatures

Operations Manager – Vriezenveen

Waar ga jij aan de slag?

Voor Witte Van Moort in Vriezenveen zoeken wij een Operations Manager met een enthousiaste uitstraling! Iemand die in staat is verbeteringen en veranderingen toe te passen in processen. Jij komt krachtig over, bent energiek, positief en betrokken en voelt je helemaal verbonden met jouw vakgebied. Jij wilt het beste uit mensen naar boven halen, een goed team neerzetten, daar doe jij het voor!

Herken jij jezelf hier in?

Als Operations Manager weet jij in een hightech en dynamische werkomgeving een goed geolied productieproces te realiseren. Jij kent de daarbij horende productiedoelen en je geeft leiding aan zeven afdelingsleiders. Daarnaast fungeer je als schakel tussen de Supply Chain Manager en de verschillende afdelingsleiders.

Wie is Witte Van Moort?

Sinds de jaren ’50 heeft Witte Van Moort zich ontwikkeld tot toonaangevend internationaal producent van hoogwaardig plaatwerk. Het dieptrekken, lassen en lasersnijden van complexe plaatwerkdelen kent voor Witte Van Moort geen geheimen. Dagelijks vinden vele lassamenstellingen hun weg naar vooraanstaande OEM-klanten over de gehele wereld. De bijna 300 medewerkers van Witte Van Moort werken met passie en zijn pas tevreden als hun klanten dat zijn.

Wat kun jij verwachten?
Jij gaat werken in een informele werkomgeving waar kernwaarden als loyaliteit, duurzaamheid en integriteit de basis zijn. Witte Van Moort investeert graag in jou als medewerker. Je wordt dan ook goed begeleid bij je persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en bij het verbeteren van je vaardigheden. Hier hoort natuurlijk een prima salaris bij, welke aangevuld wordt met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat ga jij doen?

  • Dagelijks aansturen van de afdelingsleiders om zo als team een goed lopend productieproces te realiseren
  • In samenwerking met de afdelingsleiders formuleren van een jaarplan met doelstellingen en KPI’s op het gebied van productie (o.a. capaciteit, kwantiteit en doorloopsnelheden), product- en proceskwaliteit en Arbo- en milieuzaken (de plannen worden ter goedkeuring voorgelegd aan het management)
  • Ondersteunen bij rootcause analyses in het geval van productieproblemen
  • Vertalen van de Witte van Moort bedrijfsstrategie naar operationele uitvoering en afdelingsstrategie en deze vertaal je door naar concrete doelstellingen en acties
  • Faciliteren en bewaken van de naleving van deze concrete doelstellingen en acties
  • Zorgdragen voor de uitvoering van richtlijnen, procedures en instructies binnen Witte van Moort
  • In samenwerking met HR en Afdelingsleiders zorgdragen voor efficiënte bezetting en ploegensamenstelling, zodanig dat mensen en middelen zo efficiënt mogelijk worden benut
  • Ontwikkelen van de technische kennis en vaardigheden van (nieuwe) medewerkers, daarbij trainingen opzetten en trainingsmateriaal leveren i.s.m. Afdelingsleiders
  • Coachen, beoordelen, begeleiden en sturing geven aan de toegewezen Afdelingsleiders zodat ze optimaal kunnen presteren en zich verder kunnen ontwikkelen
  • Signaleren van trends, rapporteren en bespreken van grote afwijkingen/risico’s met Plant Manager

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Logistiek
  • Opleiding Black Belt is een pré
  • Minimaal 5-8 jaar ervaring als Afdelingsleider | Operations Manager | Productiemanager | Productieleider in een technisch productiebedrijf
  • Technisch inzicht
  • Kennis van en ervaring met productietechnieken, kwaliteitsmanagement, verbetermanagement (Lean Manufacturing, 5s lean, OEE SMED) en productielogistiek
  • Kennis MS Office en ERP systemen

Waar ben jij sterk in?

  • Jij bent communicatief sterk en beschikt over people skills
  • Je bent analytisch en resultaatgericht
  • Je hebt overtuigingskracht, weet actie te ondernemen en beschikt over doorzettingsvermogen
  • Jij weet proactief te handelen en bent alert op kansen en problemen
  • Jij kunt samenwerken stimuleren door mens- en taakgericht leiderschap

Extra informatie

  • Aantal uren | 40
  • Een Talent Scan maakt onderdeel uit van de procedure