In geval van crisis in de organisatie moet er vaak snel en goed gehandeld worden. Een organisatieadviseur ondersteund op dat moment de leidinggevenden door de crisis heen. Behouden van rust, creëren van overzicht en adequaat handelen.
Weet jij door de snelle veranderingen nog adequaat en goed te handelen? Houd jij overzicht in alle chaos en drukte?
Of wil jij jouw organisatie juist crisisproof maken? Richt de organisatie en de processen zodanig in dat je snel en adequaat kan handelen.