P&O Projectadviseur – Enschede

Waar ga jij aan de slag?

Heb jij hart voor de cliënten en de medewerkers van De Twentse Zorgcentra? Raak je snel bekend in nieuwe situaties en ben jij nieuwsgierig naar het werken voor zelforganiserende teams? Dan maken wij graag kennis met jou!

Voor De Twentse Zorgcentra zijn wij op zoek naar een P&O Project Adviseur. In het eerste jaar in deze functie werk je als P&O adviseur voor de dienst ‘behandeling’. Daarnaast ga je actief met diverse P&O gerelateerde projecten aan de slag. De dienst ‘behandeling’ is een team bestaande uit zo’n 100 hoogopgeleide medici en paramedici verdeeld over de drie regio’s waar de Twentse Zorgcentra actief is. De projecten waarin je aan de slag gaat zijn voornamelijk beleidsmatig. Een voorbeeld hiervan kan zijn het optimaliseren van het handboek aanvullende voorwaarden, het bepalen van de werkwijze omtrent (nieuwe) wetgeving, AVG of de FWG- systematiek.
Na het eerste jaar is het de insteek dat je je loopbaan binnen de Twentse Zorgcentra voortzet als P&O adviseur voor één van de werkgebieden die zij kennen. Je werkt vanuit een team van P&O adviseurs. Hierin wordt je gefaciliteerd door de collega’s van de personeels- en salarisadministratie. De P&O afdeling van de Twentse Zorgcentra werkt laagdrempelig, dicht bij de teams.

Wie is De Twentse Zorgcentra?
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 1900 cliënten maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening, die direct of indirect geboden wordt door 2400 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers.

De afdeling P&O omvat de onderdelen Advies en Beleidsvoorbereiding, Opleidingen, Verzuim & Re-integratie, Recruitment, Loopbaanadvisering en Personeelsadministratie. De afdeling bestaat uit een divers samengesteld team van adviseurs. Intrinsieke motivatie, inhoudelijke deskundigheid, (mentale) flexibiliteit en hart voor de cliënten en medewerkers zijn essentieel voor de functie van P&O Adviseur.

De Twentse Zorgcentra gelooft in ‘doen wat werkt en helpt’ in plaats van ‘doen wat hoort’. Zij willen werken vanuit de bedoeling in plaats van vanuit systemen en gebruiken voor de ontwikkeling het gedachtegoed van “Verdraaide Organisaties” van Wouter Hart & Marius Buiting. Elke dag weer een beetje beter dan gisteren, is daarbij de insteek. Met elkaar zoeken naar de beste manier om medewerkers en teams te faciliteren in de nieuwe context van zelf-organiserend werken. Dat is hard werken, maar ook hard leren.

Wat krijg jij ervoor terug?
Een werkplek waar je jouw toegevoegde waarde en de activiteiten grotendeels zelf kunt vormgeven. Je werkt zeer zelfstandig in deze functie, maar zoekt tevens de samenwerking met je collega adviseurs. Daarnaast maakt De Twentse Zorgcentra graag gebruik van jouw expertise voor de verdere ontwikkeling van haar P&O afdeling en diensten.

De functie P&O Project adviseur is ingedeeld in FWG 55 (min. €2662,- / max. € 3928 bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg). De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals locatie-onafhankelijk werken, flexibele werktijden, studiefaciliteiten en korting op de zorgverzekering. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.

Wat ga jij doen?

  • Je adviseert en ondersteunt de zelforganiserende teams en het management bij uiteenlopende kwesties op het gebied van personeel en organisatie voor in eerste instantie de dienst behandeling
  • Je ondersteunt het eerste jaar de Manager P&O op het gebied van diverse P&O vraagstukken en projecten
  • Je ondersteunt en faciliteert het mooie werk, de deskundigheid en de inzetbaarheid van de medewerkers

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Relevante HBO opleiding, richting personeel & organisatie (verandering) of een andere relevante richting
  • Ervaren in (beleidsmatige) projecten
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het P&O werkveld
  • Ervaring in een zorgomgeving is een grote pré
  • Ervaring met (cultuur)veranderingen
  • Interesse in het (beknopt) schrijven van beleidsmatige stukken
  • Sterke contactuele- en communicatieve vaardigheden
  • Goede schriftelijke vaardigheden
  • Je hebt hart voor de cliënten en de medewerkers

Waar ben jij sterk in?

  • Flexibiliteit (mentale)
  • Assertief & daadkrachtig
  • Betrouwbaar
  • Stressbestendig
  • Je kan prioriteiten stellen en delegeren
  • Verandergezind
  • Onafhankelijk

Extra informatie

  • Aantal uren | 32-36
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure.
  • De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.