Wat krijg jij?

  • Salaris tot max. €4.427 (cao Kinderopvang schaal 9 of 10)
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • 210 vakantie- en verlofuren (36 uur)
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Een laptop en telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief)
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan

Wat heb je nodig?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring als in een soortgelijke functie
  • Ervaring met data gerelateerde onderzoeken uitvoeren
  • Jij kunt adviezen uit brengen op basis van data

Jouw werkdag

Als Data Marketeer ga jij op zoek naar kansen in de markt om Columbus Junior verder te helpen groeien. Jij hebt in deze functie een belangrijke sleutelpositie als het gaat om hoe de organisatie optimaal ondersteund kan worden, kijkend naar de groei die ze doormaken. Zowel binnen als buiten Columbus is het mogelijk je kennis en kunde scherp te houden door een beroep te kunnen doen op collega’s en partners waarmee wordt samengewerkt.

Je werkt nauw samen met Bertilla, Manager Strategie en Ontwikkeling. Zo adviseer je haar op basis van door jou verkregen inzichten en sparren jullie over welke analyses nader verricht dienen te worden.

Ook sta je in nauwe verbinding met je Marketing & Communicatie collega’s, Leonie, Leontien, Lara & Linda. Kenmerkend voor dit team, naast hun gemeenschappelijke voorletter, is dat ze op een laagdrempelige manier met elkaar samenwerken, houden van gezelligheid maar ook inhoudelijk kritisch naar elkaar zijn. Gezamenlijk werken zij grondig aan projecten waarvan de toegevoegde waarde helder is. Jij filtert en vertaalt jouw bevindingen naar relevante input voor dit team. Denk bijvoorbeeld aan het delen van inzichten die jij hebt verkregen als het gaat om trends en ontwikkelingen, zodat zij daar de juiste aansluiting mee kunnen maken. Door te sparren, ideeën en mogelijkheden te delen komen jullie samen tot de beste aanpak en resultaten.

Jouw concrete werkzaamheden als Data Marketeer:

  • Het analyseren en weten te benoemen van behoeften vanuit de doelgroep
  • Het identificeren van trends en potentiële ontwikkelingen en deze doorvertalen naar concrete plannen
  • Het signaleren van kansen in de markt, deze weten te vertalen en op de juiste plek binnen de organisatie onder de aandacht te brengen
  • Vertalen van nieuwe plannen naar concrete doelstellingen en bijbehorende acties op strategisch en tactisch niveau
  • Beheren en rapporteren over het klanttevredenheidsonderzoek
  • Het fungeren als een waardevol teamlid en verbinding maken met anderen

Heb je een vraag?

Simone vertelt je graag meer

Waar ben jij sterk in?

Je bent analytisch sterk, werkt secuur en toont eigenaarschap. Jij kunt data op een juiste manier vertalen en maakt het inzichtelijk voor anderen. Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht en je bent een teamspeler die graag samen met anderen tot goede resultaten komt.

Jouw nieuwe werkgever

Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. 

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan.

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie
Functioneel Beheerder AFAS
Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over.
Stel mij gerust een vraag door een email te sturen of te bellen.

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

Data Marketeer

Almelo |
28 -
36 uur

Als Data Marketeer ga jij op zoek naar kansen in de markt om Columbus Junior verder te helpen groeien. Jij hebt in...

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact