Functioneel Beheerder AFAS

Wat krijg jij?

  • Salaris van € 3.000, – tot € 4.000, – (cao Kinderopvang schaal 9)
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • 210 vakantie- en verlofuren (36 uur)
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Een laptop en telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden (GoodHabitz of eigen initiatief)
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan

Wat heb je nodig?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van AFAS en/of soortgelijke applicaties
  • Kennis van procesimplementatie, werkervaring is een pre

Jouw werkdag

Als Functioneel Beheerder AFAS ga jij de software van AFAS zo inrichten dat deze maximaal benut wordt. Je zorgt voor een optimaal beheer van de processen en zorgt ervoor dat de software efficiënt en effectief werkt. Hierbij ben je kritisch op de bestaande processen en adviseer je hoe processen beter ingericht kunnen worden.

Jij bent degene die de ‘waarom’ vraag stelt, denkt in het belang van de organisatie en prefereert een slank, goed geolied proces boven individuele wensen uit de organisatie. Vernieuwingen in de software houd je goed in de gaten. Je zorgt dat de gebruikers hier goed mee kunnen werken en faciliteert dat collega’s hun vragen beantwoord krijgen. Ook schakel je samen met de andere AFAS beheerders om de organisatie verder te helpen.

Jouw concrete werkzaamheden als Functioneel Beheerder AFAS: 

  • Het inrichten van AFAS
  • Het zorgen voor een optimaal beheer van de processen
  • Het zorgen voor efficiënt en effectief werkende software
  • Het up to date zijn van de actuele veranderingen m.b.t. software
  • Het beantwoorden van software gerelateerde vragen

Het team
Als Functioneel Beheerder AFAS kom je te werken in het team dat verantwoordelijk is voor de verdere implementatie, ontwikkeling en de uitrol van AFAS binnen Columbus Junior. Samen beheren en ontwikkelen jullie de verschillende onderdelen binnen AFAS.

Columbus Junior geeft jou de mogelijkheid om een eigen invulling te geven aan jouw rol. Dit geeft vrijheid en de kans om ook echt impact te maken. Geen suffe vergadercultuur en dikke rapporten. Nee, je wordt uitgedaagd om jouw expertise in te brengen zodat de organisatie tot de juiste vervolgstappen kan komen. Je bouwt mee aan de beste kinderopvang.

Heb je een vraag?

Petra vertelt je graag meer

Waar ben jij sterk in?

Je kan creatief en procesmatig denken en neemt anderen makkelijk mee in je plannen. Daarnaast ben je een teamspeler, kun je goed samenwerken en ben je dienstverlenend. Belangrijk is ook dat je communicatief sterk bent en goed contact houdt met de gebruikers en interne opdrachtgevers.

Jouw nieuwe werkgever

Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan.

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie
Functioneel Beheerder AFAS
Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over.
Stel mij gerust een vraag door een email te sturen of te bellen.

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

Digital Support Specialist

Hengelo |
32 -
40 uur

Als Digital Support Specialist bij VIM Group werk jij in de vakgroep Digital & Brand Technology. In deze rol ben je verantwoordelijk...

Projectleider IT

Hengelo |
32 -
36 uur

Als Projectleider IT bij de Gemeente Hengelo ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor diverse projecten op informatiekundig of IT-vlak. De...

IT-Adviseur

Hengelo |
32 -
36 uur

Als IT-Adviseur ben je binnen de Gemeente Hengelo verantwoordelijk voor het inrichten en ontwerpen van IT-voorzieningen binnen de kaders van informatievisie en...

Technisch Applicatiebeheerder

Enschede |
38 uur

Als Technisch Applicatiebeheerder bij de Universiteit Twente ben je onderdeel van een team van experts in Microsoft producten. Je zet jouw expertise...

ICT Specialist

Almelo |
32 -
40 uur

Ter versterking van de ICT-afdeling is Columbus Junior (incl. Tala en 4kids) op zoek naar een ICT Specialist. In deze rol houd...

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact