Wat krijg jij?

  • Salaris van max. €4019,- (cao Kinderopvang, schaal 9)
  • Hybride werkomgeving met thuiswerkvergoeding
  • Reiskostenvergoeding
  • 210 vakantie- en verlofuren (36 uur)
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Interessante duurzame vervoersregeling en fietsplan
  • Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 3% en regeling voor zorgkosten
  • Opleidingsmogelijkheden (Goodhabitz of eigen initiatief)
  • Een laptop en telefoon van de zaak

Wat heb je nodig?

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HR
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een verglijkbare rol
  • Affiniteit met thema’s als HR-analytics, arbeidsvoorwaarden (cao), Strategische Personeelsplanning en Employer Branding

Jouw werkdag

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het schrijven, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid van Columbus Junior. Samen met je collega’s weet jij goed wat er speelt in de organisatie en heb je daarbij de kunde jezelf tot een belangrijke sparringpartner te maken voor een deel van de in totaal 20 vestigingsmanagers, 6 MT-leden en 5 Regiomanagers op gebied van alle HR-werkzaamheden. In basis ben jij breed verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus, op projectgebied wordt er meer specialistisch gekeken. Projecten in de employer journey die passen bij waar jij goed in bent en waar jij affiniteit mee hebt, denk aan: organisatiestructuurwijzigingen,  employer branding, loopbaanmanagement. Columbus Junior geeft jou de mogelijkheid om een eigen invulling te geven aan jouw rol. Dit geeft vrijheid en de kans om ook echt impact te maken. Geen suffe vergadercultuur en dikke rapporten. Nee, je wordt uitgedaagd om jouw expertise in te brengen zodat de organisatie tot de juiste vervolgstappen kan komen. Je bouwt mee aan de beste kinderopvang.

Het teamJij komt te werken in het HR-team, dit team bestaat uit ongeveer 20 collega’s gericht op personeelsadministratie, arbo & verzuim, leren & ontwikkelen, recruitment en support. Je valt onder de Teamleider HR. In totaal werken er zes HR-adviseurs. Het team kenmerkt zich door de drive om er echt voor te willen gaan en betrokkenheid. De specialisaties in het team zijn: Meet & match, Learning & development, Hapiness & vitality, legal & analytics.

Jouw concrete werkzaamheden als HR Adviseur:

  • Ontwikkelen, optimaliseren, doen van voorstellen, uitvoeren en implementeren van het HR beleid
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management betreffende HR vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Het in kaart brengen van personeelsbehoeften in overleg met het management
  • Het begeleiden van het gehele werving- en selectietraject bij nieuwe medewerkers
  • Het toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving
  • Het bevorderen van deskundigheid, actief bijdragen aan/coördineren van algehele (ontwikkel)trajecten
  • Het aanleveren van HR sturingsinformatie en ondersteuning bieden bij de uitvoering van de HR-cyclus
  • Verantwoordelijkheid voor de HR-projecten in jouw portefeuille

Heb je een vraag?

Michelle vertelt je graag meer

Waar ben jij sterk in?

De organisatie is in ontwikkeling waarin van jou eigenaarschap, flexibiliteit en visievorming wordt gevraagd. Daarnaast ben je open, eerlijk en transparant. In communicatie ben je een stevige gesprekspartner en jij vindt het leuk om een allround functie uit te voeren.

Jouw nieuwe werkgever

Columbus Junior is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 locaties, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 600 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Het kind én de medewerker staan bij Columbus Junior centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen locaties. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt Columbus Junior ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan.

Naast groeien is er ook een stevige ambitie om de organisatie, mensen en processen verder te ontwikkelen om Columbus Junior ook klaar te maken voor deze verwachte groei. Zo wordt/is er flink geïnvesteerd in het aantrekken van nieuwe medewerkers, ICT en het verduurzamen van bestaande opvanglocaties. Ook zijn er concrete programma’s omtrent nieuwbouw, Integrale KindCentra’s en de Ontwikkelingsgerichte opvang. Kortom: een dynamische omgeving met ambitie en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie
Functioneel Beheerder AFAS
Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over.
Stel mij gerust een vraag door een email te sturen of te bellen.

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

HR Manager

Almelo |
32 -
36 uur

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en het versterken en ontwikkelen van HR in de organisatie. Binnen je team...

Senior HR Adviseur

Enschede |
28 -
36 uur

Als Senior HR Adviseur Mens & Ontwikkeling heb je bij Humankind een brede, afwissende en uitdagende HR rol, waarin jij de regio...

HR Adviseur

Enschede |
40 uur

In de functie HR Adviseur bij de Universiteit Twente werk jij samen met twee HR-assistenten, Harriëtte Kamphuis en Christine Maas, voor de...

HR Adviseur

Winterswijk |
32 -
36 uur

Wij zoeken niet één, niet twee, maar drie HR Adviseurs voor het Streekziekenhuis Koningin Beatrix die samen een team gaan vormen. De...

Recruiter

Hengelo |
32 -
40 uur

Als Recruiter ben je binnen NTS-Norma (Hengelo en Drachten) betrokken bij het gehele recruitmentproces. Jij weet het beste talent voor de lange...

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact