Medewerker HR- en Salarisadministratie

Als Medewerker HR- en Salarisadministratie bij Goudappel heb je oog voor detail en schakel je snel tussen verschillende prioriteiten en planningen. Je bent van nature enthousiast, servicegericht en proactief in een dynamische omgeving waarbij je veel energie hebt om het beste uit je team, rol en uit AFAS te halen.
Mail mij deze vacature

 keer bekeken.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Goed salaris afhankelijk van ervaring en kennis
  • Minimaal 32 verlofdagen (fulltime)
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, zoals winstdeling en extra verlof kopen
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Aantrekkelijke duurzame vervoerswijzen, zoals een NS-businesscard en deelname fietsplan
  • Groei- en ontwikkelmogelijkheden via Goudappel Campus
  • Actieve personeelsvereniging
  • Jong Goudappel & Gouden Vrouwen: inspirerende netwerken binnen Goudappel

Wat breng jij mee?

  • Mbo+ | hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opgeleid richting HRM, PDL of VPS
  • Minimaal één jaar relevante werkervaring
  • Kennis en ervaring met AFAS, Profit en Excel helpt jou in deze rol
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • De drive om te blijven leren

“Goudappel draagt met haar mobiliteitskennis actief bij aan het creëren van een duurzame, gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen”

Wat ga jij doen?

In de rol van Medewerker HR- en Salarisadministratie bij Goudappel ben je binnen het HRM-team een belangrijke schakel voor het vlekkeloos laten verlopen van de operationele HR- en salarisprocessen in AFAS. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige proces van de in- en uitdiensttreding van medewerkers op het gebied van HR- en salarisadministratie. Met jouw dienstverlenende instelling en kennis van wet- en regelgeving ben jij het gezicht en de vraagbaak voor alle Goudappelaars van alle locaties voor allerlei vragen, zoals over reiskosten, verlof, of deelname aan het fietsplan. Met jouw kennis, kunde en drive weet jij het beste uit AFAS te halen om dit systeem naar een hoger niveau te tillen door proactief mee te denken over procesverbeteringen en het optimaal inrichten van workflows. Dit alles met als doel de efficiëntie van HRM te vergroten. Werk jij mee aan de reis van vandaag en die van morgen bij Goudappel?

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verwerken van payroll mutaties
  • Zorgdragen voor een correcte salarisbetaling
  • Opstellen van stage- en arbeidsovereenkomsten
  • Verzorgen van tussentijdse correspondentie voor het digitale medewerker dossier
  • Optimaal inrichten van workflows

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Goudappel, dé expert in mobiliteit. Als mobiliteitsadviesbureau is het doel gesteld om een duurzame, gezonde en veilige leefomgeving te creëren voor iedereen. Dat doen zij door trends en inzichten op het gebied van mobiliteit te vertalen naar beslisinformatie en handelingsperspectieven voor opdrachtgevers. Zij adviseren niet alleen over mobiliteit, maar ontwikkelen ook zelf slimme software om relevante data te ontsluiten. Zij werken met ruim 250 mobiliteitsexperts, vanuit vijf locaties in het land aan de uitdagingen van nu, maar met de blik gericht op de toekomst.

De afdeling 
Het HRM-team van Goudappel bestaat uit een senior medewerker personeels- en salarisadministratie, drie HR-adviseurs, een adviseur opleiding & ontwikkeling en een teammanager. In jouw rol werk je nauw samen met je collega Alie, zij is senior medewerker HR- en salarisadministratie. Met dit team ondersteunen zij de organisatie, teammanagers en collega’s van Goudappel op het gebied van HRM en payroll. Zij nemen het werk serieus en zijn een toegewijd team, tegelijkertijd houden ze ook van een goede dosis humor en aandacht voor elkaar.

Bedrijfsimpressie
Recruiter avatar

Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?

Ik ga graag met je in gesprek!

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

Geen verwante artikelen

Al bijna 20 jaar jouw HR Business Partner

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact