Wat krijg jij?

  • Salarisrange van €3.200,- tot €5.000,- o.b.v. kennis
  • Thuiswerken en flexibele werktijden mogelijk
  • 27 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • 13 adv-dagen en 1 duurzame inzetbaarheid dag
  • Pensioenregeling
  • Jaarlijkse BBQ en HR-team feestjes

Wat heb je nodig?

  • Hbo-diploma richting bijv. HRM, Hoge Hotelschool of Commerciële Economie
  • Kennis van werving en selectie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
  • Je houdt van werken in een snelle, dynamische organisatie

Jouw werkdag

Als Recruiter ben je binnen NTS-Norma (Hengelo en Drachten) betrokken bij het gehele recruitmentproces. Jij weet het beste talent voor de lange termijn te vinden en te binden. Je hebt een dynamische rol met een zeer divers takenpakket. Jij ontzorgt en biedt hulp om de recruitmentprocessen soepel en snel te laten verlopen. Het tijdig binden van talent wordt jouw doel!

Als Recruiter binnen NTS Norma ga jij voor de lange termijn. Jij maakt je de arbeidsmarkt eigen, verbreed je netwerk en bouwt een mooie talentpool op. Je bent een representatief visitekaartje van NTS Norma, je snapt wat mensen boeit en weet de hele organisatie te mobiliseren als het gaat om werving. Kortom, jij bent de specialist!

Het HR-team
Jouw team bestaat uit de HR-Manager (werkzaam voor Hengelo & Drachten). In Hengelo twee HR Business Partners en twee HR Officers en in Drachten, een HR Business Partner, een Jr. HR Business Partner en een HR Officer. 

Jouw concrete werkzaamheden als Recruiter: 

  • Het complete proces rondom het vinden en binden van het beste talent voor de NTS Norma vestigingen
  • Het opmaken van wervende vacatureteksten
  • Het opvolgen van het interne en externe werving en selectieproces
  • Planning van sollicitaties en bijbehorende communicatie naar alle stakeholders in het proces
  • Het opzetten van duurzame samenwerkingen met externe bureaus onder behoud van goede afspraken
  • Langdurige projecten (bijvoorbeeld samenwerkingen met vakgroepen, studieverenigingen of andere technische bedrijven) opzetten en begeleiden
  • Het mobiliseren van de eigen managers en medewerkers om hun steentje bij te dragen aan het werven
  • Het maken van meerjarige recruitmentplannen samen met de managers
  • Het uitvoeren en opvolgen van projecten volgens de NTS Employer Value Proposition strategie (o.a. deelname aan events, samenwerkingen met scholen, begeleiden van lokale arbeidsmarktcommunicatie)
  • Het aanleveren van social media content voor de arbeidsmarkt
  • Het stimuleren van Referral Recruitment

Heb je een vraag?

Puck vertelt je graag meer

Waar ben jij sterk in?

Je bent energiek, beschikt over een hands-on mentaliteit en hebt een drive om mensen te overtuigen en te enthousiasmeren. Je bent een echte verbinder en kunt ad-hoc schakelen. Je beschikt over een gezonde dosis humor en hebt zin om jezelf verder te ontwikkelen!

Jouw nieuwe werkgever

NTS Norma is een hightech engineering- en productiebedrijf met een trackrecord aan intens complexe producten voor onder andere de semicon markt. NTS ontwikkelt, maakt, assembleert en test complexe (opto-)mechatronische systemen en mechanische modules, die de innovatie van haar klanten helpen te versnellen. Daarmee draagt NTS bij aan een duurzamere, gezondere en toekomstbestendige wereld.

Het is een trots bedrijf met passie voor techniek. Binnen NTS Norma werken fijne collega’s die samen bouwen aan NTS Norma dat de komende vijf jaar wil verdubbelen. Samenwerken en een familiaire sfeer zetten de toon voor de organisatiecultuur.

Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over.
Stel mij gerust een vraag door een email te sturen of te bellen.

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

HR Manager

Almelo |
32 -
36 uur

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en het versterken en ontwikkelen van HR in de organisatie. Binnen je team...

HR Adviseur

Winterswijk |
32 -
36 uur

Wij zoeken niet één, niet twee, maar drie HR Adviseurs voor het Streekziekenhuis Koningin Beatrix die samen een team gaan vormen. De...

Recruiter

Hengelo |
32 -
40 uur

Als Recruiter ben je binnen NTS-Norma (Hengelo en Drachten) betrokken bij het gehele recruitmentproces. Jij weet het beste talent voor de lange...

Senior HR Adviseur

Enschede |
28 -
36 uur

Als Senior HR Adviseur Mens & Ontwikkeling heb je bij Humankind een brede, afwissende en uitdagende HR rol, waarin jij de regio...

HR Adviseur

Enschede |
40 uur

In de functie HR Adviseur bij de Universiteit Twente werk jij samen met twee HR-assistenten, Harriëtte Kamphuis en Christine Maas, voor de...

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact