Senior HR Medewerker

Jij gaat aan de slag met de professionalisering en verbetering van de HR-administratie binnen een dynamische omgeving. Jij weet als geen ander prioriteiten te stellen en een duidelijke structuur aan te brengen. Jij staat graag in contact met collega’s om ze zo goed mogelijk verder te helpen. HR-administratie is jou op het lijf geschreven!
€3030 – €4580 per maand
Mail mij deze vacature

 keer bekeken.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Salaris maximaal € 4580,- per maand o.b.v. fulltime (schaal 9 CAO PO)
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Ruim 50 vakantiedagen (grotendeels tijdens schoolvakanties)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Goede pensioenregeling (ABP)
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Werkervaring op gebied van HR-administratie en procesoptimalisatie op senior/coördinerend niveau
  • Ruime ervaring met AFAS
  • Sterk probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurig en discreet
  • Kennis van de CAO PO is een pré

"Gedrevenheid, bevlogenheid en innovatie zijn de gemeenschappelijke delers onder de medewerkers van onze organisatie", aldus Susanne Emde (HR Manager).

Wat ga jij doen?

Als Senior HR Medewerker bij Stichting Consent ben jij cruciaal in de ondersteuning van het gehele HR-proces, van werving tot salarisbetaling. Een brede functie dus! Zo ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van de werkprocessen en het standaardiseren/professsionaliseren van de HR-administratie. Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer jij Susanne Emde, de HR Manager. En samen met jouw HR-collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR gerelateerde vragen.

Met jouw oplossingsgerichte en zelfstandige houding ga jij aan de slag. Jij denkt in mogelijkheden en weet positief kritisch te zijn. Jij bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd wel gericht op afstemming. Je houdt van dynamiek en kan goed orde op zaken stellen.

Jouw werkzaamheden als Senior HR Medewerker bestaan onder andere uit:

  • Administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom analyseren, professionaliseren, verbeteren en beheren
  • Coördineren van de HR-administratie
  • Adviseren van de HR Manager over de inrichting van de HR-administratie en het beheren van de systemen (vb. AFAS, RAP HRM en dotweb)
  • Uitvoeren van en adviseren over rechtspositionele regelingen
  • Ondersteunen van de HR Adviseurs bij het uitvoeren van HR-beleid, denk hierbij aan: verzuim, werving en selectie, professionalisering en uitvoerende werkzaamheden voor de inzet van flexpool leerkrachten 
  • Meewerken aan diverse projecten gericht op het in orde maken van de basis en het automatiseren van processen

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Stichting Consent beheert alle openbare basisscholen in de gemeenten Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Dit zijn 31 veelkleurige scholen, zowel reguliere bassischolen als scholen voor speciaal basisonderwijs. Ze hebben een gecertificeerd aanbod van o.a. Montessori-, Dalton-, Freinet- en Jenaplanonderwijs en een Internationale school. Ongeveer 7000 leerlingen volgen onderwijs op één van de scholen en ze hebben zo’n 800 medewerkers in dienst.

Consent wil nu én in de toekomst onderwijs bieden dat het verschil maakt. Ze willen kinderen leren leren, leren communiceren en leren geluk te organiseren. Om deze ambities te realiseren, zijn de medewerkers van het grootste belang. Ze willen het beste uit de leerlingen halen en dat kan alleen met leerkrachten en medewerkers die zich voortdurend willen verbeteren en ontwikkelen. Gepassioneerde collega’s met hart voor hun vak.

Energiek, innovatief en bevlogenheid, zijn gemeenschappelijke delers onder de medewerkers van Consent. Er heerst een prettige sfeer, familiaire cultuur en ze ondernemen leuke dingen met elkaar; denk aan het jaarlijkse kerstfeest of gezellige feestjes. Je voelt je meer dan welkom en men doet het echt voor én met elkaar.

Het HR-team
Je komt te werken op het bestuursbureau in het HR-team. Dit team bestaat uit een HR Manager, twee HR Adviseurs, twee planners en twee collega’s op de personeels- en salarisadministratie.

Bedrijfsimpressie
Recruiter avatar

Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?

Ik ga graag met je in gesprek!

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

Geen verwante artikelen

Al bijna 20 jaar jouw HR Business Partner

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact