Verandermanagement

Hoe vergroot je de kans van slagen van een verandering in je organisatie?

Wanneer zet je Verandermanagement in?

De wereld om ons heen verandert in een rap tempo. Om als organisatie gezond te blijven en concurrentie voor te blijven is het van belang om hierin mee te bewegen. Veranderingen vormen een proces binnen organisaties en zijn niet van vandaag op morgen gerealiseerd.

Hoe vergroot je nu de kans van slagen van een verandertraject in je organisatie? En hoe begeleid je dit verandertraject zo goed mogelijk van a tot z?

Resultaat van een programma

Verandering begint bij mensen en het betrekken van mensen hierbij is van cruciaal belang. Op deze manier realiseer je een duurzame verandering voor een organisatie. Wij helpen je graag met het faciliteren, begeleiden van en adviseren bij deze verandering.

Belangrijke kenmerken van het veranderprogramma

  • Het gewenste resultaat vormt het uitgangspunt
  • Programma is geheel op maat en afgestemd op de behoefte van de organisatie
  • Er wordt betrokkenheid en draagvlak gecreëerd bij management en medewerkers voor de verandering
  • Korte, gestructureerde en daadkrachtige aanpak
  • Frequente en open communicatie

Waarom Eqib?

  • Duurzame oplossingen die bijdragen aan jouw organisatie doelstellingen
  • The Human Factor staat altijd centraal
  • Persoonlijke aanpak, op de praktijkgericht en gefocust op resultaat
  • Alle verandermanagement trajecten worden afgestemd op de behoeften van de medewerker(s) en de organisatie, waardoor geen traject hetzelfde is
Marije Hampsink
Wil jij een duurzame verandering realiseren binnen de organisatie? Wij adviseren je hier graag over.
Blijf op de hoogte wat in en rondom Eqib gebeurd
 *

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Deventer

Keulenstraat 21
7418 ET Deventer

Routebeschrijving
074 349 40 74

Hengelo

Hazenweg 60
7556 BM Hengelo

Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact