"Mijn ervaring met Eqib is heel positief. Het werk wordt je uit handen genomen waardoor je zelf die hele rompslomp niet hebt. Het ontzorgen van deze taken is de reden waarom ik destijds voor Eqib heb gekozen. Thomas heeft mij snel in contact gebracht met Gerwin. Inmiddels heeft Gerwin helemaal zijn draai gevonden en neemt hij allerlei dingen op zich."

"De overstap naar Tedas is "by far" de beste keuze van dit jaar voor mij. Nogmaals hartelijk bedankt dat jullie dit voor mij hebben kunnen regelen!"

"Als je als werkzoekende 45+ al moeilijk een gelijkwaardige baan kan vinden, dan is het als 62 jarige bijna onmogelijk."Als oudere werkloze is het noodzakelijk om in een persoonlijk gesprek je talenten en kwaliteiten over te brengen. Het is allemaal niet vanzelf gegaan maar mede door EQIB en Pieter Bas van Vliet heb ik wel deze baan.

"De aanleiding voor het volgen van het talentontwikkeling & loopbaantraject was om ondersteuning en tips & tricks te krijgen bij het opnieuw betreden van de arbeidsmarkt. Wat mij aansprak tijdens de trajecten is dat de aanpak gebaseerd op persoonlijke wens, energie, kracht en talent. Ik zou een traject bij Eqib zeker aanraden bij collega’s of anderen!"

"Ik heb de bemiddeling en begeleiding van Eqib als zeer prettig ervaren, mede dankzij Rhiana heb ik deze superleuke baan!"

"Ik ben nu bijna een maand aan de slag en ik voel mij erg welkom en het werk past bij mij. Er is veel te doen, leuke mensen en samen werken aan verbetering en veiligheid in de regio! Eqib heeft gekeken naar de wensen van de opdrachtgever, mijn wensen en competenties en hebben hier ook op doorgevraagd.Uiteindelijk zijn mijn competenties op een goede manier gematcht aan de wensen van de veiligheidsregio en werk ik daar met groot plezier!!"

"Leiderschapstraject:Ik heb heel veel geleerd, zowel over mijzelf als op het gebied van leiderschap. Daarnaast was het ook een heel leuk traject en hebben we met de groep veel plezier gehad. Ik zou het iedereen aanraden die als beginnend leidinggevende zichzelf beter wil leren kennen en zich graag verder wil ontwikkelen op het gebied van leiderschap!"

"Zodra je intern gaat werken met een Corporate Recruiter verliest diegene al heel snel de directe verbinding met de arbeidsmarkt en verzand in zaken als functieprofielen en administratieve processen.Een Incompany Recruiter staat altijd midden in de arbeidsmarkt en daar waar de markt schaarste kent in arbeidskrachten is dat cruciaal. Daarbij kun je met een Recruiting Partner kosten besparend werken met name als je voor de lange termijn een samenwerking aangaat en op urenbasis werkt. Een Corporate Recruiter betaal je namelijk een jaarsalaris en die moet daarnaast dan ook nog met bureaus samenwerken/inschakelen. Eqib is voor ons deze HR Business Partner."

"Nadat ik mijn wensen voor een nieuwe baan bij Michelle had aangescherpt, duurde het niet lang voordat ik op een mooie nieuwe werkplek met veel werkplezier zat. De bijbehorende talentenscan geeft daarnaast ook een goed inzicht in jezelf als persoon en werknemer. En ook na de start van mijn nieuwe baan werd er regelmatig gevraagd hoe het gaat. Voorlopig zit ik weer uitstekend op mijn plek. Maar voor een eventuele toekomstige zoektocht zal ik Michelle en Eqib vragen om dit samen met mij te doen."

"De ervaring die ik gehad heb met Eqib was zeer persoonlijk en prettig. Het contact met Marlies ter Bekke verliep natuurlijk en soepel en ze begeleidde op een enthousiaste manier het contact en de terugkoppeling ervan en Marlies heeft een zeer passend bedrijf gevonden!"

“Met zijn kennis en ervaring kon Pascal direct zelfstandig aan de slag als interim recruiter binnen De Twentse Zorgcentra. Daarmee sloot hij precies aan op onze ondersteuningsbehoefte op dat moment.”

"Via de website ben ik in contact gekomen met Eqib. Ik heb de prettige samenwerking met Rhiana Petersen als persoonlijk, enthousiast en professioneel ervaren. Gedurende het gehele traject wist ze heel goed, door juiste vraagstelling, vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een tevreden eindresultaat voor alle betrokken partijen!"

"De inventarisatie was grondig en wij zijn geholpen bij het optimaliseren van het functieprofiel. De communicatielijnen en het contact met Rhiana heb ik als heel prettig ervaren en de gehele opdracht is bijzonder goed gegaan. Ik ben op goede wijze geadviseerd en ontzorgd rondom de werving van onze Application Manager."

Ik heb de cv check als een fijne dienst ervaren. De opbouw van de feedback was erg prettig, het begon positief en boog om naar een aantal verbeterpunten. Een eyeopener voor mij was dat in de feedback terugkwam dat je per vacature waarop je solliciteert opnieuw kunt kijken naar je cv. Wat is relevant en wat minder? Vanuit deze invalshoek had ik het nog niet bekeken en dit is zeker een tip die ik meeneem! Ik kan de cv check dan ook van harte aanbevelen.

"Eqib heeft ons geholpen bij het invullen van de vacature Projectleider Elektrotechniek. Het contact en het sparren met Marion en Ike was erg prettig en we werden nauw betrokken bij het gehele proces. Al vrij snel konden wij gesprekken inplannen en inmiddels is onze nieuwe collega alweer 2 maand werkzaam bij ons! Kortom, we zijn zeer tevreden over zowel het gehele proces als het eindresultaat en hopen in de toekomst nog vaker te kunnen samenwerken met Eqib."

“Ondanks dat ik goed op mijn plek zat bij mijn vorige werkgever benaderde Michelle mij voor een interessante baan in de buurt. Met haar rustige en professionele houding heeft ze mij enthousiast gemaakt. Tijdens de intake heeft ze met haar organisatie- en vakkennis en haar openheid mij verder weten te enthousiasmeren. Tijdens het gehele traject is Michelle altijd betrokken geweest en heeft ze het hele sollicitatieproces prima begeleid. Ze hield altijd contact en streefde naar snelle opvolging. Na de indiensttreding bleef ze betrokken voor een nette afhandeling. Mocht het ooit nodig zijn, dan zal ik zeker weer bij Michelle en Eqib terugkomen.”