Klantcase
Een sleutelrol overdragen met vertrouwen: Business Controller voor ObT
Project manager
Ellen Groothuis
Wanneer een ervaren en gewaardeerd MT-lid aankondigt met pensioen te gaan, ontstaat er meer dan alleen een vacature. Zeker bij een organisatie als ObT, waar kennis, relaties en vertrouwen centraal staan, betekent zo’n vertrek een cruciaal moment.
ObT ondersteunt dagelijks honderden organisaties in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein. Met circa 100 medewerkers bedient de organisatie zo’n 350 klanten. De kracht van ObT ligt in de combinatie van deskundigheid, korte communicatielijnen en een sterk klantgerichte aanpak. Achter de schermen zorgen multidisciplinaire teams ervoor dat scholen en andere organisaties kunnen vertrouwen op een solide bedrijfsvoering, zodat zij zich kunnen richten op hun maatschappelijke opdracht.
Binnen die structuur speelt de Business Controller een bijzondere rol. Niet alleen als financieel adviseur richting schoolbesturen, maar ook als strategisch sparringpartner binnen het managementteam. Een functie met impact op zowel de klanten als de koers van de organisatie.
De uitdaging
De aanleiding voor de zoektocht was het naderende pensioen van Erna, jarenlang een vertrouwd gezicht binnen ObT en lid van het managementteam. Haar opvolger moest méér zijn dan een financieel expert.
ObT zocht iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook op strategisch niveau kan meedenken, bestuurders kan adviseren en een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast moest de nieuwe collega passen bij de cultuur van korte lijnen, betrokkenheid en samenwerking.
Een schaars profiel, zeker in de publieke sector.
De zoektocht: scherp op inhoud én persoonlijkheid
Onze opdracht was helder: vind een Business Controller die deze sleutelrol kan overnemen én verder kan brengen.
We richtten ons op professionals met een stevige achtergrond in de non-profit en publieke sector. Kandidaten die zich moeiteloos bewegen in een bestuurlijke omgeving, maar tegelijkertijd dicht bij de praktijk blijven.
Al snel werd duidelijk dat de juiste match niet alleen zou worden bepaald door ervaring en vakinhoudelijke kennis. Juist persoonlijkheid, betrokkenheid en de manier waarop iemand verbinding maakt met klanten en collega’s zouden doorslaggevend zijn.
De match: ervaring, rust en vertrouwen
Die combinatie vonden we in Ronald Kamp.
Interessant genoeg begon zijn reis niet bij deze vacature. Ronald reageerde oorspronkelijk op een andere functie via de website van Eqib. Tijdens de gesprekken werd echter duidelijk dat zijn ervaring, drijfveren en persoonlijkheid nog beter aansloten bij de rol van Business Controller bij ObT.
Met zijn ervaring als Business Controller binnen de publieke sector brengt Ronald niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook rust, overzicht en een sterk gevoel voor samenwerking. Hij is analytisch sterk, zorgvuldig in zijn werk en een natuurlijke sparringpartner voor management en bestuur.
Wat hem vooral aanspreekt in zijn nieuwe rol, is de maatschappelijke impact van zijn werk. Juist de combinatie van cijfers, onderwijs en dienstverlening geeft hem energie. Daarnaast voelt hij zich thuis binnen de informele cultuur van ObT, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Ronald zoekt actief de verbinding met de praktijk en kijkt verder dan alleen de cijfers. Begrijpen wat er speelt bij scholen en onderzoeken hoe ObT hen optimaal kan ondersteunen, is wat hem motiveert.
Het resultaat: een soepele overdracht
Binnen twee maanden was de positie ingevuld en kon Ronald starten.
Door verder te kijken dan de oorspronkelijke vacature en scherp te sturen op persoonlijkheid, motivatie en cultuurmatch, ontstond een duurzame match. Voor ObT betekende dit continuïteit in een cruciale rol. Voor Erna betekende het een soepele overdracht en de zekerheid dat haar werkzaamheden worden voortgezet door een waardige opvolger. En voor Ronald betekende het een functie waarin hij zijn financiële expertise kan inzetten voor een sector die hem na aan het hart ligt.
Een succesvolle match voor alle betrokkenen en een overgang die niet voelt als een einde, maar als een logisch vervolg.
