De do’s & don’ts bij structurele personeelsproblemen in de zorg

De zorg staat voor een structurele uitdaging: een groot en groeiend tekort aan personeel. Naar verwachting zullen er in 2030 tussen de 105.000 en 131.000 zorgmedewerkers ontbreken. Met name in de verpleeghuiszorg (49.500 fte tekort), thuiszorg, ziekenhuizen en gehandicaptenzorg lopen de tekorten fors op. Deze ontwikkelingen vragen om fundamenteel anders denken over werving, personeelsbeleid en organisatie-inrichting. Daarom nodigen we je van harte uit voor een interactieve kennissessie op dinsdag 17 juni 2025 speciaal voor HR-professionals en directieleden in de zorg.

Sprekers
Leonie Kuipers en Marije Hampsink, beiden (interim) HR-professionals bij Zorggroep Sint Maarten, hebben zich over de vraag gebogen ‘hoe kun je je personele formatie zo inrichten dat je voorbereid bent op de toekomst?’ Ze delen graag hun aanpak en inzichten tot nu toe met jou.

Het programma

08.30 uur  Inloop
08.45 uur  Start
11.00 uur  Einde

Locatie
Eqib | The Human Factor
Jan Tinbergenstraat 110
7559 SP Hengelo

Wat levert jou deze sessie op? 

• Inzicht in de do’s en don’ts bij structurele personeelstekorten
• Lessen uit de praktijk van Zorggroep Sint Maarten
• Praktische tips van vakgenoten
• Ruimte om eigen casussen en uitdagingen in te brengen

Meld je aan en ervaar lessen uit de praktijk én waardevolle oplossingen voor jouw personele uitdagingen.
Aan deze kennissessie zijn geen kosten verbonden. Er zijn beperkt aantal plekken beschikbaar.

Meld je hier aan.