In onze blog van vorige week hebben we uitgelegd wat de Wet DBA precies inhoudt en waarom de handhaving van deze wet sinds kort weer volop in de belangstelling staat. We bespraken hoe de Belastingdienst deze wet inzet om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, en waarom dit zowel voor opdrachtgevers als zelfstandigen een belangrijk onderwerp is.
Deze week is er echter een opvallende ontwikkeling rondom de Wet DBA: de berichtgeving dat de Belastingdienst volgend jaar toch geen boetes gaat uitdelen bij overtreding van deze wet. Dit lijkt een belangrijke verschuiving in de handhavingsstrategie en roept nieuwe vragen op. Wat betekent dit precies voor jou als zelfstandige of opdrachtgever? En waarom wordt deze koers nu gewijzigd?
Wat is er veranderd?
De Belastingdienst heeft aangegeven dat de strengere handhaving van de Wet DBA, die oorspronkelijk gepland stond voor 2024, opnieuw wordt uitgesteld. Dit betekent dat jij als opdrachtgever of zelfstandige voorlopig geen boetes hoeft te verwachten.
Het uitstel heeft te maken met praktische problemen. De Belastingdienst geeft aan dat er nog te veel onduidelijkheid is over wat precies als schijnzelfstandigheid wordt gezien. Daarnaast spelen capaciteitsproblemen binnen de organisatie een rol. Dit alles maakt het lastig om handhaving op een eerlijke en effectieve manier door te voeren.
Wat betekent dit voor jou?
Voor jou als zelfstandige of opdrachtgever biedt dit uitstel enige ademruimte. Het blijft echter belangrijk om kritisch te kijken naar de arbeidsrelaties en deze goed te onderbouwen. Hoewel de Belastingdienst nu aangeeft geen boetes uit te delen, betekent dit niet dat er geen risico’s zijn. Bij controle kunnen overeenkomsten nog steeds worden getoetst aan de regels van de Wet DBA, en dat kan tot discussies, onzekerheid en eventueel naheffingen leiden.
Ook blijft de vraag bestaan hoe de overheid op de lange termijn met dit dossier wil omgaan. Het is duidelijk dat er behoefte is aan meer duidelijkheid en consistentie in de regelgeving. Dit uitstel biedt een kans om die duidelijkheid te creëren, maar de tijd zal leren of die kans ook daadwerkelijk wordt benut.
Onze visie
Bij Eqib | The Human Factor zien we dat zowel zelfstandigen als opdrachtgevers worstelen met de praktische implicaties van de Wet DBA. Hoewel dit uitstel wellicht wat verlichting biedt, verandert het niets aan de fundamentele uitdaging: het opstellen van heldere afspraken en het vermijden van schijnzelfstandigheid. Wij raden je dan ook aan om niet achterover te leunen, maar proactief te blijven in het naleven van de regels.
We blijven de ontwikkelingen op de voet volgen en zullen jou blijven informeren over belangrijke veranderingen. Heb je vragen over de Wet DBA of hoe je hiermee om moet gaan? Neem gerust contact met ons op. Samen zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent, wat de regelgeving ook brengt.