Het verschil tussen Interim, Detachering, Freelance en ZZP

In de arbeidsmarkt worden verschillende termen gebruikt om flexibele arbeidsrelaties te beschrijven, zoals interim, detachering, freelance en zzp. Hoewel deze termen soms door elkaar worden gehaald, hebben ze elk een specifieke betekenis. Maar wat betekenen ze eigenlijk?

Detachering

Detachering is een arbeidsregeling waarbij een werknemer door zijn of haar werkgever wordt uitgeleend aan een andere organisatie voor een bepaalde periode. De werknemer blijft formeel in dienst bij zijn of haar oorspronkelijke werkgever, maar werkt onder toezicht en leiding van de inlenende organisatie. Detachering wordt vaak gebruikt wanneer er behoefte is aan specifieke vaardigheden of expertise voor een project of tijdelijke opdracht. De duur van detachering kan variëren, van enkele maanden tot enkele jaren. Hierin verschilt detachering van uitzenden wat vaak gaat om hele kleine korte opdrachten.

Interim

Interim verwijst naar tijdelijke invulling van een functie binnen een organisatie. Interimmers worden vaak ingezet in situaties zoals overgangsperioden, reorganisaties, veranderingen in het leiderschap of bij projecten waar tijdelijke expertise nodig is. Ze werken voor een vooraf bepaalde periode, meestal enkele maanden tot een jaar.

Interim werk wordt vaak gedaan door zzp’ers en freelancers. Vandaar dat deze termen vaak door elkaar gebruikt worden.

ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel)

ZZP is een juridische term die in Nederland wordt gebruikt om een zelfstandig ondernemer aan te duiden die geen personeel in dienst heeft. Zzp’ers zijn zelfstandige professionals die hun diensten aanbieden aan verschillende opdrachtgevers. Ze werken op basis van een overeenkomst van opdracht en zijn verantwoordelijk voor hun eigen belastingen en sociale verzekeringen. Zzp’ers hebben over het algemeen de vrijheid om hun eigen tarieven, werktijden en werklocaties te bepalen.

Freelance

Freelance verwijst naar een vorm van zelfstandig ondernemerschap waarbij een individu diensten levert aan meerdere klanten op projectbasis. Freelancers werken doorgaans op basis van een overeenkomst van opdracht en hebben de vrijheid om hun eigen tarieven, werktijden en werklocaties te bepalen. Ze zijn verantwoordelijk voor hun eigen belastingen en sociale verzekeringen. Freelancers kunnen werken in verschillende vakgebieden, zoals schrijven, design, marketing, IT en nog veel meer.

Hoewel er overeenkomsten zijn tussen freelance en ZZP, is het belangrijk op te merken dat ZZP specifiek verwijst naar zelfstandige ondernemers zonder personeel en dat freelance een bredere term is die betrekking heeft op verschillende vormen van projectmatig werk.

Kort samengevat: Interim verwijst naar tijdelijke functies die veelal ingevuld worden door zzp’ers en freelancers, bij detachering behoudt de werknemer 1 werkgever maar gaat aan de slag bij andere (verschillende) organisaties.