Assesments geven inzicht

Assessments geven jou inzicht in jouw (potentiële) medewerkers, zodat jullie als organisatie de juiste persoon op de juiste plek hebben zitten en onderbouwde HR-beslissingen kunnen nemen. Bovendien zijn assessments een krachtig hulpmiddel voor talentontwikkeling, waardoor je medewerkers kunt helpen hun volledig potentieel te bereiken.

Wat is een assesment?

Een assessment is het perfecte middel om talenten, potentieel en ontwikkelingsmogelijkheden te meten. Een assessment wordt vaak gebruikt bij een sollicitatie om te bepalen of een kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie. Daarnaast spelen assessments een cruciale rol in talentontwikkeling door inzicht te bieden in hoe medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en groeien binnen de organisatie.

Wij begrijpen hoe cruciaal een goede match is tussen werkgever en werknemer. Daarom bieden wij verschillende soorten assessments bij sollicitatie en talentontwikkeling aan om zowel bedrijven als kandidaten te ondersteunen in hun zoektocht naar de perfecte match.

Hr Jorieke En Nanda 2

Soorten assessments bij Eqib

Bij Eqib bieden we verschillende soorten assessments aan, afgestemd op jouw specifieke situatie en doel.

  • Selectieassessments: Selectieassessments zijn specifiek gericht op het beoordelen van de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie. Tijdens dit assessment bij sollicitatie worden zowel de competenties als de persoonlijkheid van de kandidaat in kaart gebracht om een weloverwogen keuze te maken.
  • Ontwikkelassessments: Een ontwikkelassessment richt zich op de persoonlijke en professionele groei van een individu. Dit type assessment helpt bij het identificeren van sterke punten en ontwikkelpunten, zodat er gericht aan competentieontwikkeling kan worden gewerkt.
  • Talent Motivatie Analyse (TMA): De TMA-methodiek helpt bij het ontdekken van iemands drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel. Deze methode is ideaal om te begrijpen wat iemand echt motiveert en hoe dit bijdraagt aan hun succes in een rol.

Assessments

Assessments geven jou inzicht in de talenten van jouw (potentiële) medewerkers. Dit kan binnen een werving- en selectieproces door middel van een selectieassessment, maar ook als een werknemer al even aan het werk is door middel van een ontwikkelassessment.

Een selectieassessment geeft inzicht in de capaciteit/talenten van nieuwe medewerkers. Om als organisatie voorop te blijven lopen in de markt, ben je altijd op zoek naar het juiste talent voor jouw organisatie. Daarbij wil je zekerheid over de match tussen het functieprofiel en de kandidaat. Een geschiktheidsassessment biedt daarin onafhankelijk en objectief advies doordat je inzicht krijgt in de drijfveren, talenten en het ontwikkelpotentieel van kandidaten. Zo kun jij erop vertrouwen dat je nieuwe medewerker past in de functie en je organisatie en verlaag je de kans op een ‘mishire’.

Hr Jorieke En Nanda

Talent Motivatie Analyse (TMA)

De Talent Scan waar wij mee werken is de Talenten Motivatie Analyse (TMA). Deze geeft op objectieve wijze inzicht in een persoon, met name ook dat wat je aan de buitenkant niet ziet. Het is een persoonlijkheidsanalyse gericht op drijfveren, talenten en competenties.

Ook de ontwikkelbaarheid van de competenties en mogelijke valkuilen komen in beeld. De TMA wordt uitgevoerd door een gecertificeerde professional.

Eqib 01521

Wat maakt onze assessments uniek?

  • Methodes: Bij Eqib gebruiken we wetenschappelijk onderbouwde methodes en tools die zorgen voor een objectieve en betrouwbare evaluatie
  • Op maat gemaakt: Onze assessments zijn niet alleen praktisch, maar ook volledig op maat gemaakt, zodat ze perfect aansluiten bij jouw bedrijfsdoelstellingen en de specifieke eisen van de functie. Dit geldt voor zowel werving als voor de voortdurende talentontwikkeling van je medewerkers.

Buro Schuite

Op het gebied van assessments werken wij samen met Buro Schuite.

Ben je klaar om jouw sollicitatieproces te optimaliseren of wil je jouw medewerkers beter begrijpen en ontwikkelen? Ontdek hoe onze assessments jou kunnen helpen bij zowel werving als talentontwikkeling.

Buro Schuite — Factor 12 - Alles voor je merk

Vragen?

Voor ieder assessment vraagstuk bieden wij de juiste oplossing.

Wat anderen over ons zeggen

Saskia Gerritsen, NTS Norma

10/10
20/01/2021

Deze samenwerking met Eqib heb ik als zeer prettig ervaren. Ik ben uitstekend begeleid en gedurende de procedure goed geïnformeerd.

Welke opdracht hebben we voor je mogen oppakken?

Begeleiding sollicitatieprocedure NTS Norma

Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja

Cor Klok, Vrieling adviesgroep

10/10
28/01/2021

Als zeer positief. Medewerkers zijn heel betrokken, op en eerlijk. Het talentenonderzoek heb ik ook als waardevol ervaren.

Welke opdracht hebben we voor je mogen oppakken?

Vacature als tester bij Vrieling adviesgroep

Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja

, OCS Recreatie groothandel BV

9/10
22/11/2024

Fijn, daadkrachting, kennis van zaken en de markt

Welke opdracht hebben we voor je mogen oppakken?

Finance coördinator

Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja

JP van den Bent, Stichting Marlies Mens

9/10
15/02/2022

Prettig, korte lijnen en goed meedenken

Welke opdracht hebben we voor je mogen oppakken?

Werving en selectie personeelsadviseur

Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja

Catharina Lautenbach, ROC van Twente

10/10
29/03/2023

Zeer prettige samenwerking. Open, snel, resultaatgericht. Uitstekende en effectieve communicatie. Interessante kandidaten aangeleverd voor onze vacatures.

Welke opdracht hebben we voor je mogen oppakken?

Werven van personeel voor onze dienst ET&I

Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja

Interessante artikelen