Interim HR

Hoe zorg je voor continuïteit van HR processen tijdens een wervingsperiode, verzuim of andere onverwachte omstandigheden? Elke organisatie wordt soms met onverwachte personeelsuitdagingen geconfronteerd. Bij zwangerschapsverlof, langdurig ziekteverlof, of een plotselinge toename in werkdruk, bieden de interim HR-professionals van Eqib de perfecte oplossing. Onze experts leveren op maat gemaakte trajecten die specifiek zijn samengesteld voor jouw organisatie, waardoor je tijdelijke HR-expertise en extra capaciteit kunt inzetten. Of je nu behoefte hebt aan tijdelijke vervanging of aan deskundige ondersteuning bij specifieke HR-projecten, Eqib | The Human Factor staat voor je klaar.

Vanuit ons eigen team of vanuit ons uitgebreide netwerk van zelfstandige HR-professionals en zzp’ers weten we snel de juiste persoon te vinden voor jullie vraagstuk. Of het nu gaat om tijdelijke vervanging, specifieke expertise of andere HR-vraagstukken, wij gaan graag met jullie in gesprek om tot de juiste samenwerking te komen. Dit kan al vanaf een paar uur per week, voor zowel langdurige als kortdurige opdrachten. Onze HR Professionals denken graag met je mee op zowel strategisch, tactisch of operationeel niveau.

Eqib’s interim HR-professionals bieden ondersteuning op een breed scala van gebieden, enkele voorbeelden van trajecten die we eerder bij organisaties hebben opgepakt zijn:

• HR Basis Neerzetten

Het fundament van een efficiënte HR-afdeling begint met een solide basis. Onze interim HR-professionals helpen jou bij het opzetten van een effectieve HR-structuur, inclusief beleid, procedures en systemen die passen bij de doelen van jouw organisatie.

• HR-processen Verbeteren en verder professionaliseren.

Het continu verbeteren van HR-processen verhoogt de efficiëntie en effectiviteit van de HR-afdeling. Onze interim HR-professionals analyseren de huidige processen en implementeren verbeteringen om de operationele prestaties te optimaliseren.

• Functiehuis Neerzetten

Een goed ingericht functiehuis biedt duidelijkheid en structuur binnen een organisatie. Onze experts helpen bij het definiëren en documenteren van rollen, verantwoordelijkheden en competenties, wat leidt tot een gestroomlijnde organisatie en betere prestaties.

• Outplacement Trajecten

Bij herstructureringen of reorganisaties is het belangrijk om medewerkers die de organisatie verlaten, op een professionele manier te ondersteunen. Onze interim HR-professionals begeleiden outplacementtrajecten om medewerkers te helpen bij hun volgende carrièrestap.

• Recruitmentprocessen en onboardingsprocessen Optimaliseren

Efficiënte en effectieve recruitmentprocessen zijn cruciaal voor het aantrekken van toptalent. Wij helpen jou bij het verbeteren van de wervingsstrategie, zodat je de juiste kandidaten aantrekt en behoudt.

• Strategische Personeelsplanning

Een proactieve benadering van personeelsplanning zorgt ervoor dat jullie organisatie voorbereid is op toekomstige uitdagingen. Onze experts ondersteunen bij het ontwikkelen van strategische personeelsplannen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.