
Analyse van de behoefte
Samen met jou bepalen we de exacte behoeften van je organisatie, of het nu gaat om tijdelijke projecten, piekmomenten, of specifieke vervangingen.
Flexibele personeelsoplossingen met Eqib | Interim: snel, flexibel en kwalitatief.
Eqib | Interim: of je nu een werkgever bent die snel een top interim-professional nodig heeft of een ervaren zzp’er die nieuwe uitdagingen zoekt, wij zijn er voor jou. We hebben vooral veel ervaring in het invullen van interim posities in HR, management, directie, IT, supply chain en financiën.
Flexibele personeelsoplossingen bieden organisaties de mogelijkheid om tijdelijk ervaren professionals in te schakelen voor specifieke projecten of om capaciteitsproblemen op te lossen. Een interim professional is een deskundige die voor een beperkte periode aan de slag gaat binnen een bedrijf. Dit biedt organisaties de flexibiliteit om snel te reageren op veranderingen in de markt of interne behoeften, zonder zich vast te leggen aan een langdurig contract.
Soms vraagt een organisatie om extra kennis of capaciteit, zonder dat er direct een vaste aanstelling nodig is. In die situaties biedt de inzet van tijdelijke professionals uitkomst.
Denk aan:
Het is belangrijk onderscheid te maken tussen detachering en interim-oplossingen. Beide bieden flexibiliteit, maar het karakter van de inzet verschilt.
Detachering
Detachering is geschikt voor organisaties die tijdelijke versterking of specifieke expertise nodig hebben. De professional is in dienst van Eqib | Interim en wordt voor een afgesproken periode ingezet. Dit kan bijvoorbeeld zijn voor tijdelijke vervanging bij zwangerschapsverlof of ziekte, ter opvulling van werkpieken of voor projectmatige ondersteuning.
Als opdrachtgever profiteer je van minder administratieve lasten en loop je geen financieel risico bij ziekte, omdat Eqib | Interim het juridisch werkgeverschap op zich neemt. Daarnaast biedt detachering de mogelijkheid om in de praktijk te kijken of de samenwerking goed bevalt, voordat je overweegt iemand in vaste dienst te nemen. Bevalt het goed? Dan kan de professional in sommige gevallen later worden overgenomen via een deta-vastconstructie.
Een bijkomend financieel voordeel is dat je met detachering de kosten kunt spreiden, omdat je werkt met een uurtarief in plaats van directe loonkosten en bijkomende werkgeverslasten. Hierdoor houd je grip op je budget en kun je flexibel inspelen op veranderingen binnen je organisatie.
Interim-oplossingen
Bij interim-opdrachten werk je samen met een zelfstandig ondernemer (zzp’er) die op basis van een overeenkomst van opdracht een specifieke klus uitvoert. Deze interim-professional wordt niet aangestuurd binnen jouw organisatie, maar voert zelfstandig en op eigen verantwoordelijkheid de overeengekomen opdracht uit. Dit biedt maximale flexibiliteit en snelle toegang tot specialistische kennis. Interim wordt vaak gekozen voor tijdelijke strategische vraagstukken, verandermanagement of andere specialistische opdrachten waarbij onafhankelijke expertise gewenst is.
Wanneer kies je voor detachering en wanneer voor interim?
Heb je behoefte aan tijdelijke extra capaciteit of vervanging en wil je zekerheid en minder administratieve zorgen? Kies dan voor detachering.
Heb je een duidelijk omschreven opdracht waarbij tijdelijke, specialistische en onafhankelijke expertise nodig is? Dan is interim de beste keuze.
Jaren ervaring
Al 20 jaar jouw HR Business Partner.
Veel opdrachtgevers gingen je voor
Meer dan 200 opdrachtgevers geloven in onze verbindende factor.
HR expertise
Helpen bij het erkennen, versterken en ontwikkelen van mens en organisatie.
Met een stevige aanwezigheid in Noord-Oost Nederland kun je snel toegang krijgen tot onze interim professionals, waar je organisatie ook zit. Ook op internationaal niveau als dat de wens is.
Snel beschikbare interimmers
In urgente situaties waarbij direct hulp nodig is kunnen onze ervaren interimmers snel worden ingezet. Snel, efficiënt en met jarenlange ervaring in verschillende sectoren. Wij weten wie wanneer beschikbaar is, over welke ervaring beschikt en past bij jullie organisatie.
Bij Eqib hechten we grote waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden leiden tot betere resultaten en een rijkere werkcultuur.
Onze toewijding aan diversiteit en inclusie strekt zich uit tot:
Benieuwd naar onze aanpak?
Kennis maken met ons? Neem dan gerust contact met ons op!