Ga naar de inhoud
In de snel veranderende zorgsector is flexibiliteit van cruciaal belang om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen. Zorgorganisaties worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen zoals personeelstekorten, veranderende regelgeving en toenemende vraag naar zorg. Interim zorg biedt een effectieve en flexibele oplossing voor deze problemen. Door gebruik te maken van tijdelijke zorgprofessionals kunnen organisaties snel inspelen op veranderingen zonder in te leveren op kwaliteit.
Wat is Interim Zorg?
Interim zorgprofessionals zijn ervaren zzp’ers met specialistische kennis die direct inzetbaar zijn om tijdelijk een positie binnen jouw zorginstelling te kunnen vervullen. Of het nu gaat om een interim-functie in zorg en welzijn of interim-management tijdens bijvoorbeeld reorganisaties, deze professionals bieden uitkomst bij tijdelijke capaciteitsproblemen of complexe vraagstukken. Daarmee zijn ze een waardevolle aanvulling op je team.
Â
Interim opdrachten in de zorg worden doorgaans snel ingevuld, wat betekent dat je als organisatie geen lange wervingsprocessen hoeft te doorlopen. Dit zorgt voor een optimale bezetting van je personeel, wat essentieel is om de continuïteit van zorg te garanderen.
Â
De voordelen van Interim Professionals in de zorg
Het inzetten van interim professionals biedt veel voordelen ten opzichte van vaste aanstellingen:
- Flexibiliteit en snelheid: Interim professionals zijn direct inzetbaar om tijdelijke capaciteitsproblemen op te lossen, zonder tijdrovende wervingsprocessen. Zodat jouw organisatie flexibel kan inspelen op veranderingen.
- Kostenbesparing: Je betaalt alleen voor de periode dat de expertise nodig is, zonder langdurige contractuele verplichtingen.
- Specialistische expertise: Interim professionals brengen waardevolle ervaring en specialistische kennis mee, wat van onschatbare waarde kan zijn voor specifieke projecten of complexe vraagstukken.
- Objectiviteit: Interim professionals bieden een frisse blik op interne processen, wat kan leiden tot procesoptimalisatie en innovatie.
- Continuïteit: Waarborg de continuïteit tijdens afwezigheid van vaste medewerkers.
Interim Management in de zorg
Interim-management biedt ook uitkomst bij complexere situaties zoals reorganisaties, fusies of de implementatie van nieuw zorgbeleid. Interimmanagers kunnen tijdelijk leidinggeven, de organisatie door transities helpen en de nodige expertise meebrengen zonder langdurige verplichtingen.
Waarom kiezen voor Eqib | Interim Zorg?
Het inhuren van interim professionals in de zorgsector is niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelsproblemen, maar biedt ook de mogelijkheid om waardevolle expertise binnen te halen. Dit helpt zorgorganisaties niet alleen om efficiënt te blijven werken, maar ook om de kwaliteit van zorg op peil te houden of zelfs te verbeteren. Interim professionals kunnen bijdragen aan innovatie.
Ontdek ons netwerk
Met een stevige aanwezigheid in Noord-Oost Nederland kun je snel toegang krijgen tot onze interim professionals, waar je organisatie ook zit. Ook op internationaal niveau als dat de wens is.
Snel beschikbare interimmers
In urgente situaties waarbij direct hulp nodig is kunnen onze ervaren interimmers snel worden ingezet. Snel, efficiënt en met jarenlange ervaring. Wij weten wie wanneer beschikbaar is, over welke ervaring beschikt en past bij jullie organisatie.
Soorten functies in de zorg
Enkele voorbeelden van functies die wij eerder hebben ingevuld bij diverse opdrachtgevers zijn:Â
Teamleiders | Teammanagers | Regiomanagers | Procesbegeleiders | Adviseur Zorg | Accountmanager Zorg | Zorgcoördinator | Kwaliteitsmedewerker | Beleidsadviseur | Consultant | Strategisch Adviseur
Heb jij een vraag over interimoplossingen?
Pascal van Harselaar vertelt je graag meer.
Interim of detachering
Naast interim professionals (zzp’ers), biedt ook detachering via Eqib een flexibele oplossing voor tijdelijke behoeften. Het verschil tussen interim en detachering zit voornamelijk in de aard van de contractvorm en de wijze van inzet:
- Interim (zzp): Hierbij werk je met zelfstandige professionals die tijdelijk op projectbasis bij jouw organisatie aan de slag gaan. Ze werken volledig onafhankelijk en zijn vaak gespecialiseerd in specifieke disciplines. Ze brengen veel ervaring mee en kunnen direct zelfstandig aan de slag.Â
- Detachering: Bij detachering huur je een professional in via een detacheringsbureau. Deze professionals zijn in dienst van het bureau en worden tijdelijk bij jouw organisatie geplaatst. Dit biedt het voordeel van een vaste verbintenis met het bureau, maar ook de flexibiliteit om de inzet af te stemmen op je behoeften.
Beide opties bieden flexibiliteit, maar bij detachering heb je vaak meer zekerheid van langdurige beschikbaarheid, terwijl interim-professionals doorgaans sneller inzetbaar zijn voor specifieke, kortdurende projecten.
Wil jij meer weten over detacheren via Eqib?
Ben jij op zoek naar tijdelijke ondersteuning in de zorgsector?
Wij denken graag met je mee en bieden flexibele en kwalitatieve oplossingen die aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.
Onze werkwijze
Persoonlijk contact
Over jouw vraag
Korte profielschets
Van de opdracht en persona.
Actieve benadering van professionals
In onze talentpools en netwerk
Matchmaking: 2 goedpassende kandidaten
En jij kiest wie past.
Gefeliciteerd!
Jullie gaan samenwerken.