Jouw rol als HR Adviseur

Wil jij als HR Adviseur impact maken in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij Signature Foods in Losser/Oldenzaal krijg je volop ruimte om jouw HR-expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen. Samen met een hecht team werk je aan actuele thema’s zoals verzuim, onboarding en duurzame inzetbaarheid, waarbij je casuïstiek en interventies zelfstandig oppakt.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Bonusregeling en goede reiskostenvergoeding
  • Werkgeversbijdrage in je pensioen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • De allerlekkerste salades mee naar huis
  • Regelmatig gezellige teamuitjes en borrels
Johma 1 Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • HBO-diploma in HRM of vergelijkbaar
  • 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
  • Kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom arbeid en verzuim
  • Ervaring met het werken in een CAO/productieomgeving
  • Ervaring met HR- en salarissoftware (AFAS is een pré)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je werkt nauwkeurig, bent integer en behoudt rust in dynamiek
Johma 2 Aspect Ratio 1 1

Werken als HR-adviseur in ons bedrijf is nooit saai, de lijnen zijn kort de dynamiek is hoog en de energie op de werkvloer is net zo fris als onze producten. Jij zorgt voor goede randvoorwaarden zodat onze medewerkers de beste salades kunnen maken.

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur bij Signature Foods in Losser/Oldenzaal ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied. Jouw werkgebieden zijn onder andere verzuim, werving & selectie, verlof, opleiding & ontwikkeling. Samen met de HR Manager geef je uitvoering aan het HR-beleid en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden:

  • Proactieve HR-ondersteuning bieden aan managers en medewerkers
  • Verbeteringen in HR-processen signaleren en doorvoeren
  • Zorgdragen voor correcte HR-administratie en naleving van wet- en regelgeving
  • Verzuimbegeleiding uitvoeren
  • HR-themaweken organiseren
  • Werving & selectie verzorgen samen met de Corporate Recruiter, met focus op selectie en gespreksvoering
  • Bijdragen aan de uitvoering en interpretatie van het jaarlijkse MTO
  • De HR Manager ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van meerjarige HR-plannen en strategische projecten

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Signature Foods Nederland is de thuisbasis van de lekkerste salades en dips, met bekende merken zoals Johma en Heksenkaas. Het is een snelgroeiende, ondernemende en informele organisatie waar medewerkers volop kansen krijgen om zich te ontwikkelen.

Dagelijks wordt er met passie gewerkt om heel Nederland te voorzien van smaakvolle producten. Om de lekkerste te blijven, neemt Signature Foods de consument serieus: wensen en behoeften worden zorgvuldig onderzocht en vertaald naar nieuwe, verrassende creaties.

Team
Je gaat samenwerken met de HR Manager, twee Back-Office collega’s en een Corporate Recruiter. Naast je eigen team werk je ook samen met HR-collega’s van de andere vestigingen die deel uitmaken van Signature Foods groep, waarvan het hoofdkantoor in Hilversum is. Het team kenmerkt zich door een hoge betrokkenheid, de trots op de merken en producten en de energie om telkens het maximale te bereiken. En daar kun jij als HR Adviseur deel van uitmaken!

  • Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure
Gizem Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Gizem Sönmez-Tepe

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Kantoor 01933 1