Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
HR Adviseur
Jouw rol als HR Adviseur
Ben jij op zoek naar een boeiende HR functie bij een innovatief sportbedrijf die producent zijn van sport en speeltoestellen met groeiambitie? Ben jij een energieke, zelfstandige & leergierige HR-professional met een sterke drive om mensen in beweging te krijgen, waarin je het verschil kan maken door resultaten te behalen in het HR-speelveld en weet je de toekomstige stip op de horizon te vertalen naar passende initiatieven in het heden? Dan is deze functie bij Nijha wat voor jou!
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- € 4.000 – € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring
- Goed pensioen via pensioenfonds Metaal & Techniek
- 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, woon-werkverkeer
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je HR-carrière
- 25 vakantiedagen en 13 ADV
- Gezellige bedrijfsfeesten en teamuitjes, wekelijks vers fruit en sportieve pauzes
- Voordelige regeling voor aanschaf fiets, telefoon, laptop of producten van Nijha, voor privégebruik
Wat breng jij mee?
- HBO Bachelor, richting HRM of gelijkwaardig
- Minimaal 3-5 jaar relevante HR werkervaring
- Je hebt kennis van arbeidswetgeving, opleiding & ontwikkeling, werving en selectie en personeelsbeleid
- Overtuigingskracht, je bent communicatief sterk en proactief en denkt in oplossingen
- Plannen & organiseren is je talent
- Je bent een teamspeler, verbinder en stressbestendig
“Bij Nijha draait alles om beweging. Het is geweldig om te zien hoe we met onze innovaties en passie voor sport mensen inspireren om actief te zijn. Zowel bij onze opdrachtgevers als voor onze eigen collega’s. Heb jij affiniteit met bewegen/sport en HR? Kom dan ons team versterken!’’ – Henk van de Steeg (director Finance, HR & ICT)
Wat ga jij doen?
Als HR-adviseur ben jij de cruciale schakel in het ondersteunen van onze medewerkers. Je pakt zaken met beide handen aan, of het nu gaat om het meedenken over een nieuw stagebeleid of het helpen van een medewerker met een vraag. Jij zorgt ervoor dat zowel de organisatie als de medewerkers verder kunnen!
Je maakt makkelijk contact met medewerkers van verschillende niveaus. Of je nu een praatje maakt met de monteurs bij het koffiezetapparaat of een gesprek hebt met de directeur, je voelt je op je gemak in een (productie) organisatie, die actief is in de regio Achterhoek/Twente. Je werkt nauw samen met de Manager Finance, HR en ICT om ervoor te zorgen dat medewerkers altijd de juiste informatie en begeleiding krijgen. Daarnaast werk je samen met een administratieve kracht die de salarisadministratie verwerkt en een externe HR adviseur voor strategische vraagstukken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert zowel operationele als tactische taken uit, op gebied van werving en selectie, verzuimbegeleiding, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
- Je hebt een coördinerende rol in het opstellen en beheren van contracten, arbeidsvoorwaarden en het personeelshandboek
- Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en informeert, ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd het management, leidinggevenden, de ondernemingsraad over diverse HR vraagstukken
- Je denkt mee en adviseert over ontwikkelingen en trends op het gebied van personeelsbeleid en bewaakt de naleving van actuele wet- en regelgeving
- Coördineren van het onboardingstraject voor nieuwe medewerkers
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Met een sterke drive om meer mensen in beweging te krijgen, creëert Nijha ruimte voor beweging in scholen, wijken, sportaccommodaties en zorgcentra. Dankzij hun prestaties en partnerschappen zijn zij leider in deze markt en kunnen zij door voortdurend te vernieuwen, inspireren en investeren in innovatie. Vakmanschap zit in het DNA; het motiveren en uitdagen van mensen om te bewegen is het doel.
Ruim 3.000.000 Nederlanders sporten wekelijks binnen of buiten met de producten, gemaakt in de fabriek in Lochem. Met 100 jaar ervaring, in het ontwerpen en inrichten van beweegruimtes en een innovatieve aanpak gericht op opleiding en ontwikkeling, bieden ze een dynamische werkomgeving bij Nijha. Het gedreven en allround HR team, waar je nauw samenwerkt met alle medewerkers, verwelkomt je graag!
