Wat krijg jij?

  • Salaris van maximaal € 4.670,- (cao Nederlandse Universiteiten)
  • 8% vakantietoeslag én 8,3% eindejaarsuitkering
  • Ontwikkelingsmogelijkheden middels trainingen en cursussen
  • Aantrekkelijke verlofregelingen
  • Goede pensioenregeling via het ABP
  • Thuiswerken en flexibele werktijden
  • Flexibel aantal vakantiedagen tot max. 41 bij fulltime dienstverband
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Gezellige informele activiteiten en momenten met het team

Wat heb je nodig?

  • Hbo-opleiding HRM, master in HRM of Bedrijfskunde is een pré
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
  • Een scherpe analytische blik en uitstekende digitale vaardigheden
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels zowel schriftelijk als mondeling (B2/C1)

Jouw werkdag

In de functie HR Adviseur bij de Universiteit Twente werk jij samen met twee HR-assistenten, Harriëtte Kamphuis en Christine Maas, voor de eenheden Campus & Facility Management en Centre for Educational Support. Samen zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor directeuren, leidinggevenden en medewerkers. Jij bent daarnaast sparringpartner voor de management teams.

Jij weet wat er binnen de afdelingen speelt en welke oplossingen het beste passen bij elke specifieke situatie. Daarnaast werk je samen met het team aan optimalisatie van regelingen en processen. Met jou collegiale en flexibele werkhouding schakel jij moeiteloos tussen de verschillende diensten binnen de Universiteit Twente met hun eigen culturen en gebruiken.

 Jij houdt je als HR Adviseur in ieder geval bezig met:

  • Adviseren over (gevraagd als ongevraagd) en ondersteunen bij werving, employability, mobiliteit, verzuim en jaarplannen
  • Op basis van relevante managementinformatie en het begeleiden van strategische personeelsplanning adequate adviezen ter verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van de bezetting geven
  • Participeren in organisatie-brede projectgroepen en deelnemen aan ontwikkelinitiatieven binnen de dienst HR
  • Signaleren van knelpunten in de toepassing van cao en personeelsbeleid
  • Samenwerken met eenheden om organisatorische vraagstukken op te lossen

Heb je een vraag?

Puck vertelt je graag meer

Waar ben jij sterk in?

Jouw energieke en dienstverlenende karakter in combinatie met je uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen dat je zowel richting de klant, jouw team als de volledige HR-kolom verbindingen legt. Je doorziet processen, bent doortastend en neemt zelfstandig besluiten. Je staat voor wat je doet en houdt het resultaat voor ogen.

Jouw nieuwe werkgever

Universiteit Twente (UT) is het nieuwe decennium ingegaan met een ambitieuze, nieuwe visie, missie en strategie. Als ‘de ultieme People-first technische universiteit’ breiden zij hun High Tech Human Touch-filosofie en de unieke rol die zich deze in de samenleving toekent snel uit. Alles wat ze doen is gericht op maximale impact op mens, samenleving en verbindingen door duurzaam gebruik van wetenschap en technologie. Voortbouwend op de rijke traditie in het samenvoegen van technische en sociale wetenschappen, richten zij zich op vijf onderscheidende onderzoek domeinen: Gepersonaliseerde ‘health Tech’; Intelligente productiesystemen; Slimme materialen; De digitale samenleving; en Een weerbare, veerkrachtige wereld.

De dienst Human Resources (HR) 
De dienst Human Resources (HR) pakt zelfstandig zaken op en heeft een faciliterende rol binnen de Universiteit Twente. Ze ondersteunt faculteiten, instituten en diensten. De dienst HR adviseert het College van Bestuur. De dienst draagt bovendien bij aan optimalisatie van het gehele werkveld waar het gaat om personeel en organisatieontwikkeling. De focus ligt daarbij op het op de praktijk toegeruste beleid en een breed eigentijds (digitaal) HR-instrumentarium. Speerpunten voor de dienst HR voor komende jaren komen voort uit de  UT-strategie Shaping 2030. Voor de dienst HR zijn dit well-being, talent en het verder optimaliseren van de basis. De taken van de dienst HR zijn verdeeld over 3 afdelingen, namelijk Advies, Beleid en Services.

De afdeling Advies 
Op de afdeling Advies is plek voor een HR-adviseur die graag in zo’n innovatieve omgeving werkt. De medewerkers van de afdeling advies ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van alle medewerkers binnen de 9 centrale eenheden.

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van deze procedure
  • Een screening maakt onderdeel uit van deze procedure
Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over.
Stel mij gerust een vraag door een email te sturen of te bellen.

Het sollicitatieproces in het kort

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?

Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!

Niet wat je zoekt?

Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe. 

HR Manager

Almelo |
32 -
36 uur

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en het versterken en ontwikkelen van HR in de organisatie. Binnen je team...

Senior HR Adviseur

Enschede |
28 -
36 uur

Als Senior HR Adviseur Mens & Ontwikkeling heb je bij Humankind een brede, afwissende en uitdagende HR rol, waarin jij de regio...

Recruiter

Hengelo |
32 -
40 uur

Als Recruiter ben je binnen NTS-Norma (Hengelo en Drachten) betrokken bij het gehele recruitmentproces. Jij weet het beste talent voor de lange...

HR Adviseur

Enschede |
40 uur

In de functie HR Adviseur bij de Universiteit Twente werk jij samen met twee HR-assistenten, Harriëtte Kamphuis en Christine Maas, voor de...

HR Adviseur

Winterswijk |
32 -
36 uur

Wij zoeken niet één, niet twee, maar drie HR Adviseurs voor het Streekziekenhuis Koningin Beatrix die samen een team gaan vormen. De...

Wil jij meer weten?

Neem contact met ons op.

Hengelo
Hazenweg 60
7556 BM Hengelo
Routebeschrijving
074 349 40 74

Deventer
Keulenstraat 21
7418 ET Deventer
Routebeschrijving
074 349 40 74

Zwolle
Grote Voort 207
8041 BK Zwolle
Routebeschrijving
074 349 40 74

Contact