Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
HR Business Partner
Jouw rol als HR Business Partner
Ben jij klaar voor jouw volgende HR uitdaging bij een innovatief bedrijf dat actief is in de lucht- en ruimtevaart en high-end industriële toepassingen? Dan heeft Toray een mooie en afwisselende functie met ontwikkelmogelijkheden voor jou!
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris tussen de € 4.500 en € 5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- 25 vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen (ADV alleen bij fulltime dienstverband)
- Reiskostenvergoeding vanaf 6 km enkele reis
- Mogelijkheden om hybride en flexibel te werken
- Deelname aan leasefietsregeling
- Wekelijkse bootcamp onder werktijd
- Gratis vers fruit
- Werken in een dynamische en internationale werkomgeving met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
Wat breng jij mee?
- Afgeronde HBO-opleiding, richting HRM of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Een enthousiaste en nuchtere houding
- Accuratesse, klantgerichtheid, integriteit en analytisch vermogen
- Uitstekende Nederlandse en goede Engelse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Toray Advanced Composites in Nederland heeft meer dan 300 jaar aan rijke Nederlandse geschiedenis in haar DNA. Nu we onderdeel zijn van het Japanse Toray, met wereldwijd 50.000 werknemers, is het de combinatie van een internationale hightech omgeving en een lokaal Nederlands bedrijf wat deze positie aantrekkelijk maakt. Onze mensen zijn daarin bepalend voor onze successen, niet alleen voor onszelf maar ook voor onze klanten. Er is in deze nieuwe rol veel ruimte voor eigen inbreng en het verder uitbouwen en versterken van de HR discipline.
Wat ga jij doen?
Als HR Business Partner bij Toray ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het HR-beleid binnen Toray Advanced Composites in Nijverdal. Je bouwt mee aan de verdere beleidsontwikkeling, voert HR-projecten uit en houdt je bezig met interne communicatie en employer branding. Je bent hands-on en vindt het leuk om met diverse HR-systemen operationeel actief te zijn. Daarnaast verricht je administratieve werkzaamheden, ben je initiatiefrijk en heb je een toegankelijke houding waardoor je je gemakkelijk beweegt op diverse niveaus binnen de organisatie.
Deze afwisselende functie als HR Business Partner, bestaat onder andere uit:
- Begeleiden van management, leidinggevenden en medewerkers gedurende alle fasen van in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Coördineren van alle recruitment activiteiten
- Coördineren en mede uitvoeren van ziekteverzuimbegeleiding
- Mede vormgeven en zorgdragen voor een gerealiseerd opleidingsplan
- Mede uitvoering geven aan interne communicatie en employer branding, in samenwerking met de interne communicatieadviseur (gevestigd in UK)
- Adviseren en coördineren m.b.t. het opstellen van functieomschrijvingen en functiewaarderingstrajecten ten behoeve van eerlijke beloning
- Coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Genereren van HR-data, rapportages en het uitvoeren van analyses
- Verrichten van administratieve werkzaamheden
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Toray Advanced Composites bouwt voort op de rijke textielgeschiedenis van Overijssel door verbluffend sterke, lichtgewichte materialen te creëren die worden gebruikt in de lucht- en ruimtevaart voor high-end industriële toepassingen. De hoogwaardige producten dragen bij aan een schonere en meer duurzame wereld. Bij Toray krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en te ontplooien, zowel individueel als professioneel, in een internationale werkomgeving. Je kunt hier meegroeien met de groeiambitie van de organisatie!
Jouw team
Het HR-team in Nijverdal bestaat uit een HR Medewerker en een HR Manager. Er is sprake van een informele sfeer in een innovatieve en dynamische werkomgeving. Strategische HR-thema’s die op de agenda staan, zijn onder meer leiderschapsontwikkeling, employer branding, HR-beleidsontwikkeling, functiewaardering en het verbeteren en introduceren van werkprocessen. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager van de locatie Nijverdal.
