Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
HR Business Partner
Jouw rol als HR Business Partner
Zin in een HR-rol met impact én afwisseling? Als HR Business Partner bij Bolletje ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt op twee locaties, schakelt met leidinggevenden én collega’s op de vloer, en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid binnen een warme en nuchtere organisatie. Én je krijgt regelmatig wat lekkers mee naar huis!
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris van € 4.333 – € 4.766 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Jaarcontract met intentie tot vast contract
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken in overleg
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en een bijdrage in je ziektekostenverzekering
- Aandacht voor jouw vitaliteit en ontwikkeling, met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan, bedrijfsfitness en inzet van externe specialisten voor mentaal welzijn
- Elke vier weken een goedgevulde tas met Bolletje-producten
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar vakgebied
- 3 – 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een productieomgeving
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur met AFAS
- Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en resultaatgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden én een gezonde dosis energie en humor
Wat ga jij doen?
Als HR Business Partner ben jij een belangrijke schakel in het ontwikkelen én uitvoeren van het HR-beleid zowel op operationeel als strategisch niveau. Je werkt nauw samen met diverse collega’s en maakt deel uit van een enthousiast team waarin geen dag hetzelfde is.
Je gaat werken op twee locaties:
Heerde – waar het grootste deel van jouw week plaatsvindt (2/3 dagen in overleg)
Almelo – hoofdkantoor (2/3 dagen)
In deze rol ben je niet alleen zichtbaar op de werkvloer, maar ook de verbindende schakel tussen Heerde en Almelo. Door deze nauwe samenwerking zorg je ervoor dat beleid en praktijk naadloos op elkaar aansluiten en bouw je sterke relaties met collega’s op beide vestigingen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Adviseren, coördineren en ondersteunen bij het HR-beleid, waaronder strategische personeelsplanning, verzuim, duurzame inzetbaarheid en opleidingsbeleid
- Vertalen van wet- en regelgeving en CAO naar praktische HR-oplossingen
- Sparren met leidinggevenden over strategische personeelsplannen, arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling.
- Werving & Selectie en het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie
- Bewaken van personeels- en opleidingsadministratie
- Zorgen voor een correcte gegevensoverdracht naar de salarisadministratie
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Bolletje is een bekende naam in heel Nederland – en dat al sinds 1867. Je kent ze van beschuit, ontbijtkoek en natuurlijk de iconische kruidnoten. Maar wat Bolletje echt bijzonder maakt, is de sfeer. In de bakkerij in Heerde én op het hoofdkantoor in Almelo werken zo’n 400 collega’s aan topkwaliteit én werkplezier.
Het HR-team waarin jij terechtkomt bestaat uit een HR Manager, twee HR Businesspartners, een HR Officer, een Front Office medewerker en een HR stagiair(e).
- Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
