Jouw rol als Locatiemanager

Als Locatiecoördinator bij Aveleijn geef je richting aan de toekomst van zorg in Twente. Op woonlocatie De Wiekhof in Tubbergen stuur je twee betrokken teams aan en creëer je een betekenisvolle leefomgeving voor ouder wordende cliënten. Je bent niet coördinerend of meewerkend, maar focust op koers bepalen, ontwikkelen en verbinden, zodat medewerkers en cliënten kunnen groeien in een omgeving waar zorg en kwaliteit hand in hand gaan.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 (€3.997-€5.810 o.b.v. 36 uur)
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
  • Persoonlijk Budget Levensfase en studiekostenfaciliteiten
  • Een werkgever die actief inzet op vitaliteit met o.a. sportclinics, volleybal- en padeltoernooien
  • Ruimte om te bouwen aan vernieuwing en samenwerking binnen de zorg
Aveleijn 1 Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • HBO+ of academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare managementervaring binnen de zorg
  • Een krachtige, besluitvaardige stijl – ook in crisissituaties
  • Visie op toekomstgerichte zorg waarin de cliëntvraag centraal staat
  • Coachend leiderschap en het vermogen om teams in hun kracht te zetten
  • Affiniteit met verandertrajecten en interdisciplinaire samenwerking
Aveleijn 2 1 Aspect Ratio 1 1

Wat ga jij doen?

Als Locatiecoördinator vertaal je de visie van Aveleijn naar de dagelijkse praktijk op woonlocatie De Wiekhof. Vanuit de koers en kernwaarden van Aveleijn geef je richting aan twee teams en creëer je een omgeving waarin medewerkers, cliënten en verwanten zich gezien en ondersteund voelen. Je focust op koers bepalen, ontwikkeling en verbinding en draagt verantwoordelijkheid voor een duurzaam personeelsbeleid, een gezonde financiële basis en de borging van kwaliteit van zorg.

De Wiekhof staat voor complexe en veranderende zorgvragen. De begeleidingsvragen van de ouder wordende cliënten vragen om flexibiliteit, deskundigheid en samenwerking. Jij helpt om de zorg anders te organiseren, bijvoorbeeld door begeleiders- en verpleegkundige zorg beter op elkaar af te stemmen en technologie slim in te zetten. Zo geef je samen met je teams vorm aan een nieuwe manier van werken.Belangrijke thema’s waar jij richting aan geeft zijn onder meer:

  • Ergonomisch en gezond werken, zodat medewerkers veilig en verantwoord hun werk kunnen blijven doen.
  • De inzet van technologie om zorg en begeleiding slimmer en toekomstbestendig te maken.
  • Het borgen van methodieken, zoals LACCS.
  • Methodisch werken en het versterken van overlegstructuren, zodat samenwerking en kwaliteit continu verbeteren.
  • Professionalisering en ontwikkeling van teams.
  • De verdere implementatie van een betekenisvolle dagbesteding voor ouder wordende cliënten.
  • De oprichting en ontwikkeling van een cliënten- en verwantenraad.
  • Samenwerking binnen het cluster en met omliggende zorgorganisaties in de regio.

De basis is er, aan jou de taak om verder te bouwen aan een toekomstgerichte en inspirerende werkomgeving.

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Aveleijn zet zich in voor mensen met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid, met als doel dat zij een betekenisvol leven kunnen leiden. De drie kernwaarden – ontmoeten, ontwikkelen en ondersteunen – vormen de basis van het dagelijks handelen. Met ruim 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers biedt Aveleijn ondersteuning aan ongeveer 2.700 cliënten in Twente en Berkelland. Korte lijnen, een persoonlijke cultuur en veel aandacht voor groei en waardering kenmerken de organisatie.

Over De Wiekhof

De Wiekhof is een levensbestendige woonlocatie in Tubbergen waar 24 ouder wordende cliënten wonen. Deze cliënten hebben uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen, vaak met complexe combinaties van verstandelijke, psychische en lichamelijke problematiek. Sommige cliënten vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag of kampen met ouderdomsverschijnselen zoals dementie. De locatie biedt daarnaast kleinschalige dagbesteding en, waar nodig, palliatieve zorg, zodat cliënten in iedere levensfase passende ondersteuning ontvangen.

Over het team en samenwerking

Als Locatiecoördinator geef je leiding aan twee betrokken teams die bestaan uit Persoonlijk Begeleiders, Begeleiders, Senior Begeleiders en een Gedragswetenschapper. Je werkt nauw samen met de duo-partner Annet, maar ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid en voor je eigen locatie. Samen zetten jullie het netwerk en de samenwerking in Tubbergen verder op de kaart en benutten jullie kansen om de zorg van de toekomst verder vorm te geven.

Charlotte Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Charlotte van den Belt

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kantoor 01933 1