Jouw rol als Manager Ambulancezorg

Maak impact in de acute zorg! Als Manager Ambulancezorg bij Ambulance Oost ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van de ambulancezorg en speel je een sleutelrol in het strategische beleid van de organisatie. Jij weet hoe je operationele processen aanstuurt, de samenwerking met ketenpartners versterkt en werkplezier creëert voor medewerkers. Een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is!

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Uitstekend salaris conform de CAO Ambulancezorg (FG 75: €6.314 – €9.366 bruto per maand bij 36 uur)
  • Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
  • Een betekenisvolle en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie
  • Compensatie voor bereikbaarheidsdiensten
  • Goede pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage via ABP)
  • Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke regelingen voor fiets en fitness
  • Bevlogen collega’s met passie en professionaliteit
  • Collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheids- en ANW-hiaatverzekering
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
Ambulance Oost 1 Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Uit je ervaring blijkt dat je persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt en je actief investeert in je eigen groei
  • Ruime ervaring in leidinggeven op strategisch en tactisch niveau
  • Ervaring in het (direct en indirect) aansturen van operationele processen met professionals
  • Voor de teammanagers ben je als leidinggevende een betrouwbare en bereikbare coach
  • Binnen het MT weet je op een nuchtere, optimistische manier bij te dragen aan beleidsontwikkeling en beslissingen die worden genomen
  • Prettig, constructief en overtuigend samenwerken binnen en buiten de organisatie is voor jou vanzelfsprekend
  • Een verbindende leiderschapsstijl waarmee je zakelijkheid en werkplezier in balans brengt
  • Kennis van financieel management en organisatiekunde
  • Aantoonbare ervaring met veranderprocessen
  • Ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in een acute zorgomgeving
  • Overtuigingskracht, analytisch vermogen en coachende vaardigheden
Ambulance Oost 2 Aspect Ratio 1 1

Wat ga jij doen?

Als Manager bij Ambulance Oost ben jij de drijvende kracht achter het succes van de zorgverlening in de regio Twente. Je bent verantwoordelijk voor de ambulancezorg en werkt intensief samen met andere bedrijfsonderdelen en netwerkpartners. Je hebt een sleutelrol in het strategische beleid en zorgt ervoor dat de organisatie verder professionaliseert door goed en betrouwbaar werkgeverschap. 

Jouw concrete werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan vier teammanagers die verantwoordelijk zijn voor de ambulancelocaties in Twente
  • Je zorgt voor een goede balans tussen strategische kaders, professionaliteit en werkplezier. Je werkt nauw samen met andere MT-leden en versterkt de samenwerking met ketenpartners in de acute zorg en andere Ambulancediensten
  • Je zorgt voor passende invulling van ambulancecapaciteit, adequaat formatiebeheer, hoge zorgkwaliteit en efficiënte bedrijfsvoering
  • Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van het operationeel teammanagement
  • Je rapporteert direct aan de Bestuurder en bent een verbindende factor binnen de organisatie

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Ambulance Oost is de enige, door de Minister van VWS aangewezen, aanbieder van ambulancezorg binnen de regio Twente. Met circa 280 professionals en 30 moderne ambulances leveren zij hoogwaardige en betrouwbare zorg in de regio. Het hoofdkantoor is gevestigd in Hengelo. De organisatie bestaat uit de rijdienst, de meldkamer en een centrale ondersteunende staf. Het managementteam (MT) bestaat uit de Bestuurder, Manager Ambulancezorg, Manager Meldkamer a.i., Manager Staf en Bedrijfsbureau en Bestuurssecretaris. De operationele ambulancezorg wordt geleverd vanuit drie hoofdposten verspreid over Twente. Vanuit deze posten wordt intensief samengewerkt met collega’s binnen Ambulance Oost en ketenpartners in de acute zorg. De operationele leiding aan 230 medewerkers wordt verzorgd door teammanagers. Bij Ambulance Oost werk je in een professionele en betrokken organisatie waar innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

  • Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Ellen Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Ellen Groothuis

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Kantoor 01933 1