Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Senior Corporate Recruiter (incompany)
Jouw rol als Senior Corporate Recruiter (incompany)
Wil jij impact maken door organisaties te versterken met het juiste talent? Als Corporate Recruiter bij Eqib werk je in een afwisselende rol waarin je het recruitmentproces van A tot Z verzorgt voor klanten in Oost-Nederland. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent dé recruitmentpartner die weet te verbinden, adviseren en realiseren.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Een salaris tussen €4.500 en €6.000 per maand o.b.v. een fulltime werkweek
- Een afwisselende rol met veel autonomie en klantcontact
- De kans om je als recruiter breed te ontwikkelen bij verschillende opdrachtgevers
- Bonus op basis van individueel- en bedrijfsresultaat
- Leaseauto en laptop
- 30 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen)
- Pensioenregeling
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Dagelijks verse lunch en fruit
- Teamuitjes en een informele werksfeer
Wat breng jij mee?
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in een vergelijkbare recruitmentrol
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van recruitmentopdrachten (A tot Z)
- Affiniteit met verschillende organisatiestructuren en bedrijfsculturen
- Kennis van trends in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment technologie
- Bereidheid om bij diverse klanten op locatie te werken (regio Noord Oost-Nederland)
“Bij Eqib geloven we dat je het meeste groeit als je helemaal jezelf kunt zijn. In ons diverse en hechte team word je uitgedaagd, krijg je ruimte om je ambities waar te maken en werk je met leuke opdrachtgevers en kandidaten aan impactvolle HR-projecten. Samen maken we het verschil.” – Ulrike Leus (Eqib)
Wat ga jij doen?
Als Corporate Recruiter ben jij de spil in het recruitmentproces bij onze klanten. Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende opdrachten, waarbij je continu schakelt tussen operationele uitvoering en strategisch advies.
- Je regisseert het gehele recruitmentproces van vacature-intake tot aanname
- Je levert een leidende bijdrage aan de continue ontwikkeling en innovatie van corporate recruitment van Eqib (o.a. dienstverlening, technologie, etc.)
- Je adviseert klanten proactief over hun wervingsvraagstukken en employer branding
- Je stelt een passende wervingsstrategie op en voert deze zelf uit
- Je bent voor 70-80% op locatie bij de klant aanwezig
- Je zorgt voor tijdige en kwalitatieve invulling van vacatures
- Je rapporteert helder en structureel via CRM-systemen
- Je onderhoudt nauwe relaties met kandidaten, hiring managers en externe partijen
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Eqib | The Human Factor helpt organisaties bouwen aan sterk werkgeverschap. Als incompany recruiter maak je deel uit van een team dat staat voor kwaliteit, samenwerking en persoonlijke groei. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en wordt ondersteund in je ontwikkeling. Samen maken we het verschil voor onze klanten in Oost-Nederland en daarbuiten.
Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot en met maandag 18 augustus; in verband met de vakantieperiode ontvang je in die week ook een reactie van ons.
