Jouw rol als Teamleider Service & Onderhoud

Als Teamleider Service & Onderhoud geef je dagelijks leiding aan een team van circa 15 professionals. Jij zorgt dat installatie-, storings- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten soepel, efficiënt en volgens hoge kwaliteitsstandaarden verlopen. Met jouw leiderschap verbind je mensen, optimaliseer je processen en til je zowel het team als de klanttevredenheid naar een hoger niveau.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €5.400 en €6.400, afhankelijk van jouw ervaring
  • 40 vrije dagen
  • Auto van de zaak
  • Goede pensioenregeling
  • Werken bij een wereldspeler en A-merk in de hightech industrie
  • Een innovatieve en internationale werkomgeving met meer dan 80 locaties wereldwijd
  • Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Afwisselend werk met regelmatig klantcontact en veel eigen verantwoordelijkheid
Trumpf 1 1 Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • Technische opleiding op HBO niveau
  • Affiniteit met machinebouw, metaalbewerking of hightech omgevingen
  • Ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels of Duits
  • Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk
  • Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving
Trumpf 2 1 Aspect Ratio 1 1

Wat ga jij doen?

Als Teamleider stuur je een team van toegewijde vakmensen aan, bestaande uit een planner, projectleider en 12 monteurs. Jij bent de verbindende factor die zorgt voor samenwerking, duidelijke communicatie en een sterk teamgevoel.. Je onderhoudt het operationele contact met klanten, bespreekt voortgang en kwaliteit en signaleert kansen om de samenwerking verder te verdiepen. Daarnaast neem je het voortouw in verbeterinitiatieven en zorg je dat besluiten worden gedragen en uitgevoerd binnen het team.

Je bent zichtbaar betrokken: gemiddeld ben je 1 à 2 dagen per week op pad om klanten en monteurs te bezoeken.

Jouw concrete werkzaamheden als Teamleider:

  • Aansturen en motiveren van het serviceteam. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 medewerkers
  • Onderhouden van klantcontact en borgen van een hoge klanttevredenheid
  • Zorgen voor een correcte uitvoering van installaties, onderhoud en reparaties volgens planning en normering
  • Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken en vastleggen van rapportages
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, samenwerking en kwaliteit
  • Actief bijdragen aan de lange termijnvisie op service, innovatie en klantgerichtheid

Je rapporteert aan de Service Manager.

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

TRUMPF is een toonaangevend wereldwijd high-tech bedrijf en marktleider in de ontwikkeling en productie van werktuigmachines, lasers en electronica voor industriële toepassingen. Bij deze internationale organisatie met het hoofdkantoor in Duitsland werken rond de 17.000 medewerkers wereldwijd. Als familiebedrijf denkt en handelt men voor op de lange termijn en staat men garant voor innovaties in de totale productietechnologie wat maakt dat men bekend staat als een A-merk leverancier in de markt.

In Nederland telt TRUMPF circa 250 medewerkers verdeeld over Hengelo (hoofdkantoor), Spankeren en Eindhoven. TRUMPF Nederland B.V. is zelfstandig opererend en verantwoordelijk voor sales en service binnen Nederland. De bedrijfscultuur is open, professioneel en gedreven. Je komt terecht in een ervaren en divers team waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure

Dennis Oude Bekke 2025 Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Dennis Oude Bekke

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kantoor 01933 1