Inspivents

Employer Branding

Voor steeds meer organisaties wordt het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent een uitdaging. Onderscheiden is dan een must! Maar hoe doe je dat zodat je als werkgever aantrekkelijk bent én blijft voor toekomstige en...

Strategische Personeelsplanning

Voor steeds meer organisaties wordt het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent een uitdaging. Onderscheiden is dan een must! Maar hoe doe je dat zodat je als werkgever aantrekkelijk bent én blijft voor toekomstige en...

HR van de Toekomst

Alles is in verandering, continu. En de toekomst is deels maakbaar maar grotendeels onbekend. Toch proberen we hier grip op te krijgen. Vandaar ons Inspivent HR van de Toekomst. Gerard Evers, adviseur op het gebied...

Is jouw organisatie fit for the future?

Het juiste poppetje op de… ja, dat kennen we. Trouwens, die beste plek bepaal je zelf. Maar dát je een poppetje bent, is helder. Want je bent een human, geen resource. We moeten van hrm...

Inzetten op Talent

Hoe kun jij je talenten nog beter benutten en jezelf krachtiger neer zetten in je functie en de organisatie waar je voor werkt? En waarom is het zo belangrijk om hierin te investeren voor zowel...

Strategisch Leiderschap

Eigen verantwoordelijkheid & Zelfsturende teams

Voor organisaties is het van steeds groter belang dat medewerkers eigenaarschap nemen ten aanzien van de inzet en ontwikkeling van hun eigen talenten. Hoe blijven zij van toegevoegde waarde voor de organisatie en hoe nemen...

Van veranderen naar ontwikkelen

De kosten reizen de pan uit, de bevolking vergrijst, zorgstructuren worden complexer en de wereld individualistischer. Deze ontwikkelingen zijn ook van invloed op zorginstellingen. Zorg op afstand is tegenwoordig een hot item en daarnaast wordt het inzichtelijk...