Ga naar de inhoud
Adviseur Arbeid
Roessingh Arbeid is op zoek naar een enthousiaste, ondernemende en ervaren Adviseur Arbeid om het team te versterken. Heb jij een commerciële inslag, een sterk netwerk in de regionale arbeidsmarkt en ervaring in re-integratie en verzuim? Kun jij zelfstandig aan de slag in een dynamische omgeving én heb je een hart voor mensen zonder de zakelijke aspecten uit het oog te verliezen? Dan maken wij graag kennis met jou!
€3500 – €4500 per maand
- 24 -
- 32 uur
- Enschede
- HBO
- Medior
Mail mij deze vacature
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
- Een uitdagende rol in een multidisciplinair team en complexe casuïstiek
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, functiegroep 55.
- Vakantie- en eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
Wat breng jij mee?
- HBO/HBO+ werk- en denkniveau
- Bij voorkeur ervaring in P&O, HR of arbeidsbemiddeling
- Goede kennis van de Wet verbetering Poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving
- Een netwerk binnen de arbeidsmarkt in Overijssel en Gelderland is een pre
“In mijn functie als Adviseur Arbeid kan ik al mijn kennis, probleemoplossend vermogen en empathie kwijt, zonder de verschillende (en soms tegenstrijdige) belangen uit het oog te verliezen.”
- Edwin Magermans, Advsieur Arbeid
Wat ga jij doen?
In de rol van Adviseur Arbeid ben je een zelfstandige professional die zowel medewerkers als organisaties begeleidt in tweede spoor en (job)coachtrajecten. Daarnaast ga je op termijn een belangrijke rol spelen in multidisciplinaire trajecten binnen Vroege Interventie, waarbij jouw strategische en tactische inzicht het verschil maakt in re-integratieprocessen. Jij weet belangen van verschillende partijen, zoals cliënten, werkgevers en arbodiensten, goed te balanceren en biedt oplossingen voor complexe situaties. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en vindt het een uitdaging om met creativiteit en kennis van zaken resultaten te bereiken.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:
- Regie voeren over verzuim- en re-integratieprocessen, met nadruk op tweede spoor trajecten en compliance met de Wet verbetering Poortwachter
- Cliënten begeleiden bij het vinden van passend werk, waarbij je sensitief inspeelt op de behoeften van cliënten, werkgevers en arbodiensten
- Het bijdragen aan complexe vraagstukken zoals belasting/belastbaarheid en inzetbaarheid
- Het herkennen van commerciële kansen en onderhouden van een netwerk binnen de arbeidsmarkt
- Jobcoaching: ondersteuning bieden aan cliënten in hun huidige of nieuwe functie
- Het geven van presentaties, trainingen aan en voeren van overleggen met opdrachtgevers en collega’s
Met deze afwisselende taken draag je niet alleen bij aan het succes van je cliënten, maar ook aan het verder bouwen aan de kwaliteit en expertise van Roessingh Arbeid.
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Roessingh Arbeid staat al jaren bekend als expert in snelle en efficiënte begeleiding van re-integratie- en verzuimsituaties. De organisatie richt zich altijd op de mogelijkheden van de cliënt, in plaats van eventuele belemmeringen. Als onderdeel van het landelijk netwerk Vroege Interventie geeft Roessingh Arbeid vorm aan multidisciplinaire arbeidsrevalidatietrajecten in Overijssel en Gelderland.
Een functie bij Roessingh Arbeid biedt een kans om een rol van betekenis te vervullen, waarin daadwerkelijk een verschil wordt gemaakt voor cliënten. De organisatie biedt professionals vrijheid en ruimte om te pionieren, binnen een omgeving waar samenwerking in multidisciplinaire teams centraal staat. Met een focus op complexe medische problematiek en een groeiende expertise binnen het vakgebied, is Roessingh Arbeid een werkgever die uitdagend en betekenisvol werk combineert.
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Pauline Sturm-Rothbarth
- p.sturm@hr.eqib.nl
- +31621963004
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.
