Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur voor het Streekziekenhuis Koningin Beatrix.

De HR-afdeling
De afdeling HR bestaat uit 11 professionals op het gebied van HR-advies, Opleidingen en Arbo, Milieu en Veiligheid. Het is een dynamische afdeling met een team van aanpakkers, die willen bouwen aan een nog beter SKB.

De organisatie is volop in ontwikkeling en als HR-adviseur ben jij de samenwerkingsgerichte professional die zichzelf en de afdeling goed weet neer te zetten. Je gaat verbindend te werk, je bent inhoudelijk een sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen alle afdelingen van de organisatie en binnen het team HR.

Jullie gaan je in deze rol bezig houden met:

• Je fungeert als (strategisch) businesspartner voor de organisatie
• Je levert een bijdrage aan visievorming alsook aan de ontwikkeling van HR-beleid op het gebied van operationeel, tactische en strategische vraagstukken
• Je signaleert en onderzoekt de impact van in- en externe ontwikkelingen, kansen en structurele knelpunten op HR-processen, HR-beleid en toepasbaarheid daarvan binnen de organisatie
• Je initieert of neemt organisatie breed en binnen HR deel aan projecten op (strategische) HR thema’s met een innovatie- en/of verandercomponent (denk aan project leiderschap, SPP (opleiden), verzuim of vitaliteit)
• Je ondersteunt, informeert en adviseert proactief managers en teams bij de uitvoering van beleid, regelingen en activiteiten betreffende HR-thema’s (organisatieontwikkeling, in- door en uitstroom van medewerkers, professionalisering, juridische zaken, opleidingen, verzuim en het toepassen van wettelijke regels en cao)
• Je analyseert, monitort en interpreteert gegevens m.b.t. (management)rapportages, geeft toelichtingen en/of maakt deze inzichtelijk