HR Business Partner
- 32 -
- 32 uur
- Hardenberg
- HBO/WO
- Senior
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Een hecht team in een sociale en respectvolle werkomgeving
- 32-urige werkweek met een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Bedrijfsuitjes, vers fruit op en een organisatiecultuur waarin je écht het verschil kunt maken
Wat breng jij mee?
- Ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur, bij voorkeur in een industriële setting
- Leidinggevende ervaring en een coachende stijl, met een gestructureerde en pragmatische aanpak
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Lef en durf: je spreekt het MT aan en bent stevig in de inhoud, maar zacht op de relatie
- Toegankelijkheid en het vermogen om mensen te verbinden en enthousiast te maken
- Affiniteit met HR-systemen; ervaring met AFAS is een pré
- Je bent nuchter, no-nonsense en gericht op samenwerking
“In deze HR baan is geen dag hetzelfde! Veel afwisseling in een nuchtere werkomgeving.” - Maureen, HR Adviseur
Wat ga jij doen?
Als HR Business Partner ben je een cruciale spil in de organisatie en vervul je een sleutelrol binnen het managementteam (MT). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, waarbij je de schakel vormt tussen de werkvloer en het MT. Je stuurt het HR-team aan met een coachende en coördinerende aanpak en zorgt voor continuïteit bij afwezigheid van de HR-adviseurs.
Wat ga je doen?
- HR-projecten coördineren zoals duurzame inzetbaarheid en de doorontwikkeling van AFAS
- Actief adviseren: zowel gevraagd als ongevraagd richting het MT en medewerkers
- Strategisch en tactisch beleid vormgeven én operationeel bijspringen waar nodig
- Leidinggeven aan het HR-team, met focus op verbinding en duidelijke communicatie
- Het verder ontwikkelen van HR-structuren, processen en de organisatiecultuur
- Een brug slaan tussen de werkvloer en management; je begrijpt de taal van de mensen op de vloer
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Berry Hardenberg maakt deel uit van het internationale, beursgenoteerde Berry Global en is een van de grootste wereldwijde producenten van flexibele kunststofverpakkingen. Veiligheid, kwaliteit en respect voor het milieu en de medewerkers staan bij Berry voorop. Binnen de fabriek in Hardenberg werk je samen met zo’n 200 gedreven collega’s in een familiaire sfeer.
Het HR-team bestaat uit vier mensen: een HR Business Partner (jouw rol), twee HR-adviseurs en een office medewerker. Samen geven ze vorm aan zowel strategische als operationele HR-processen en staan klaar voor de collega’s op de werkvloer. Het managementteam (MT), waar jij onderdeel van bent, bestaat uit tien leden die gezamenlijk, volgens de kernwaarden, richting geven aan de bedrijfsstrategie en verbeteringen realiseren.
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Pauline Sturm-Rothbarth
- p.sturm@hr.eqib.nl
- +31621963004
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.