Junior Productmanager
- 38 -
- 38 uur
- Apeldoorn
- MBO/HBO
- Junior
keer bekeken.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salarisrange van €2.500 tot €3.000 o.b.v. ervaring
- 25 vakantiedagen
- Collectieve Pensioenregeling
- 1 keer per maand krijg je van USP een lekkere, geheel verzorgde lunch
- USP trakteert op jouw verjaardag
- Verschillende activiteiten als: domibo, zomer bbq, bedrijfsbreed event
- Doorgroeimogelijkheden passend bij jouw wensen en ervaring
Wat breng jij mee?
- MBO4/HBO werk- en denkniveau
- Beheersing van de Duitse taal
- Woonachtig in (omgeving van) Apeldoorn
- Affiniteit met techniek
- Proactief, accuraat en efficiënt, energiek, flexibel, klantgericht, teamspeler
“Hoe gaaf is het wanneer je in de supermarkt producten herkent waarvan jij weet dat je er een bijdrage aan hebt geleverd!” – Denis Meis, Business Development & Product Director
Wat ga jij doen?
In deze functie bedenk je samen met Sales nieuwe ideëen voor producten die aansluiten bij de behoeftes van de klanten en de markt. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het assortiment van Unlimited Spare Parts. Als (junior) productmanager stel je productsheets samen en ga je op termijn interne producttrainingen verzorgen.
Het uitbreiden en verbeteren van de productportfolio begint bij de (junior) productmanager, je vertaalt de feedback van de klant via Sales naar een werkbare oplossing. Je bewaakt de logistieke kant van de productstrategie en faciliteert de stappen in het ontwikkelproces. Je bepaalt welke producten worden gelanceerd of gesaneerd en je hebt intensief contact met Sales, de Customer Serviceteams en Inkoop. Als junior kun je rekenen op een intensieve begeleiding en coaching.
Concreet zijn jouw taken o.a.:
- Je draagt bij aan een soepele koopervaring van onze klanten
- Je beheert de productportfolio van Unlimited Spare Parts
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de artikelstamgegevens
- Je houdt trends in de markt in de gaten en zet deze door naar de afdeling Sales
- Je beoordeelt klachten en definieert oplossingen
- Je werkt mee aan het verrijken van de productinformatie en zorgt voor dat al deze informatie centraal wordt beheert
- Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling
- Je werkt samen met Purchase en Sales voor de juiste kostprijzen en commerciële prijsstelling
- Je werkt in projectteams bij uitbereidingen in productgroepen/ assortiment
- Je analyseert informatie om zo een goed advies te geven over de winstgevendheid en toegevoegde waarde van de producten
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Unlimited Spare Parts (USP) is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en slijpen van industriële messen en andere onderdelen voor machines in de voedings- en verpakkingsindustrie. De messen en andere onderdelen worden gebruikt in de vlees-, zoetwaren-, koffie-, diervoeding-, vis-, vleesvervangers-, diepvriesvoeding/kant-en-klare maaltijden- en groenten- en fruitindustrie.
USP positioneert zich in de markt onder haar 3 bekende merken: Wensing, Delba en Fluortech.
Met Wensing dragen ze bij aan het ontwikkelen van nieuwe snijtechnologieën en het oplossen van uiteenlopende snijproblemen.
Delba fungeert als partner in het verpakkingsproces. Zo helpen ze bij het efficiënte gebruik van sealtechnologie zodat machines snel, kwalitatief en veilig kunnen verpakken
Fluortech kan additionele support bieden als het gaat om producthandling.
Het hoofdkantoor en de nieuwe slijperij zijn gevestigd in Apeldoorn. Daarnaast heeft USP productiefaciliteiten in Heerhugowaard en in Kielce (Polen). Bij USP werken in totaal zo’n 100 mensen waarvan 26 op het hoofdkantoor in Apeldoorn. Ze hebben een wereldwijd klantenbestand met een sterke aanwezigheid in de Benelux, Duitsland, Polen en Frankrijk.
Het team
Als (junior) productmanager kom je te werken op de afdeling Business Development & Product Management. Samen met Jasmijn ben je verantwoordelijk voor de producten die binnen de 3 productcategorieen vallen. Denis is de manager van de afdeling en is jullie leidinggevende.
- Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Petra van der Mark
- p.vandermark@hr.eqib.nl
- +31621647175
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.