Doorgaan naar inhoud
HR Medewerker
Ommen |
24 -
28 uur
Voor Larcom zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. In deze rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie, waar ze geloven in...
Menu
Recruitment Consultant
- Zwolle
- 32 -
- 40
- Hbo
Wat krijg jij?
- Een salaris van max. € 3.500
- Auto van de zaak
- Doorgroeimogelijkheden
- 25 vakantiedagen
- Een pensioenregeling
- Bonusregeling gebaseerd op team- en bedrijfsresultaat
- Mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden
- Dagelijkse verse lunch & fruit
- Aandacht voor jou én jouw persoonlijke ontwikkeling
- Successen worden gevierd; we organiseren regelmatig teamuitjes en een vrijdagmiddagborrel
Wat heb je nodig?
- Afgeronde Hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in werving & selectie, uitzend- of detacheringswereld
- Als jij een netwerk meebrengt zou dat prachtig zijn
- Jij weet vacatures en opdrachten te creëren én succesvol in te vullen
Jouw werkdag
Jij gaat je als Recruiter binnen het Team Zwolle richten op recruitment vraagstukken in de regio Noord Nederland. Hierin ben jij het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en kandidaten. In de schaarse markt vind jij de juiste wervingstactiek en adviseer jij organisaties over de arbeidsmarkt, de recruitment aanpak en spreek je verwachtingen uit. Je krijgt de kans om in diverse branches ervaringen op te doen en om als HR Business Partner samen te werken met onze opdrachtgevers. Door jouw enthousiasme en verbindende factor weet jij die juiste match te maken op het gebied van Staf en Management vacatures en zorg jij voor tevreden kandidaten en opdrachtgevers. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar met je collega’s in Deventer, Hengelo & Zwolle.
Wat ga jij concreet doen?
- Aan tafel komen bij nieuwe relaties en uitbouwen van bestaande relaties in de regio Zwolle, hoe? Dat is helemaal aan jou!
- Adviseren van jouw relaties op gebied van Recruitment en Employer branding
- Beheren, begeleiden en bewaken van het recruitmentproces van A tot Z
- Opstellen van vacatureteksten, daarbij maak je gebruik van doelgroep analyses en ons marketingteam
- Adviseren over wervingshaalbaarheid en beschikbaarheid van de doelgroep in de arbeidsmarkt
- Proactief benaderen, werven en selecteren van en voeren van gesprekken met kandidaten
- Meewerken aan een optimale candidate experience
Waar ben jij sterk in?
Energiek, oprecht geïnteresseerd in mensen, flexibel, toegankelijk en ondernemend! Dat is wat jou kenmerkt. Jij weet dat luisteren je het verst brengt, je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren om onze klanten nog beter te bedienen op recruitment vlak!
Jouw nieuwe werkgever
Met een ruime 30 medewerkers informeren, adviseren en begeleiden wij dagelijks onze klanten op het totale HR-spectrum. Dit door ons te buigen over vraagstukken op het terrein van Recruitment, Assessments, Coaching & Training, HR Consultancy en Interim & Organisatieadvies. Als organisatie zijn we in ontwikkeling en hebben we koers gezet met als doel te groeien naar dé HR Business Partner van Noord-Oost-Nederland.
Team Zwolle
Jouw standplaats wordt Zwolle. Je collega Marleen (Business Manager) en 3 nieuw aan te nemen collega’s vormen hier met jou een team en staan klaar om je alle ins- en outs van het recruitment vak bij te brengen. Je krijgt dus de kans om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging! Je kunt daarbij rekenen op een goed inwerktraject, zodat jij ons als bedrijf en onze dienstverlening goed leert kennen. Daar stopt het niet, want met je collega’s in Hengelo en Deventer kun je ook altijd sparren, want binnen Eqib staat samenwerking centraal. Het team is groeiend en qua samenstelling ervaren, gedreven en gericht op kwaliteit. Als jij energie krijgt van het overbrengen van je kennis & kunde, anderen kunt inspireren en meenemen dan is dit een uitgelezen kans om binnen dit team echt verschil te maken!
We werken hard, maar houden ook van lol maken en met elkaar verder bouwen aan onze groeiende organisatie! Wil je meer weten over wie wij zijn en hoe we werken? Kijk dan eens op Werken bij Eqib | The Human Factor.
- Een TMA maakt onderdeel uit van de procedure
- De gesprekken zijn een combinatie van virtuele en fysieke gesprekken
- Voelt het nu niet goed om nu een overstap te maken, maar vind je deze rol toch interessant en wil je (nu of in de toekomst) meer weten? Gezien onze groei komen we ook dan graag met je in contact.
Marleen Nollen
Meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag meer over. Stel mij gerust een vraag door een email te sturen.
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na één of meerdere gesprekken, word je uitgenodigd voor een Talentscan of Assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd, dan heb jij een nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.
Verzuimcoach
Ommen |
28 -
36 uur
In deze nieuwe rol van Verzuimcoach binnen Larcom, een maatschappelijk betrokken organisatie, waar ze geloven in de waarde van werk, ben jij...
HR Medewerker
Denekamp |
28 uur
Zorggroep Sint Maarten is volop in ontwikkeling en probeert samen met een team vol enthousiaste collega’s het verschil te maken voor de...
Personeelsconsulent
Deventer |
32 -
36 uur
Jouw aandachtsgebied in de functie Personeelsconsulent bij JP van den Bent Stichting is ziekteverlof en duurzame inzetbaarheid. Elk vraagstuk heeft iets anders van...
HR Adviseur
Enschede |
28 -
36 uur
Als HR Adviseur adviseer jij de regio vanuit het M&O-team. In deze functie maak je jezelf tot een belangrijke sparringpartner van de...