Jouw rol als Senior Inkoper

Als Senior Inkoper bij Van Merksteijn Fences ben jij verantwoordelijk voor de indirecte spend. Het is een nieuwe functie waarin je veel vrijheid én verantwoordelijkheid krijgt om de inkoop verder te professionaliseren. Je brengt structuur aan, verbetert inkoopprocessen en maakt duidelijke afspraken met leveranciers. Zo krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise te bouwen aan een professionele inkoopfunctie en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Een uitstekend salaris, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0.25 per km, vanaf 10 km enkele reis
  • Een zelfstandige, nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om de inkoop verder vorm te geven
  • Werken binnen een lokaal familiebedrijf met internationale activiteiten en groeiambitie
  • De mogelijkheid om op termijn verder door te groeien binnen inkoop
  • Regelmatig leuke uitjes en initiatieven voor teambuilding
Van Merksteijn Fences 1 Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring binnen inkoop op tactisch of strategisch niveau
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en haalt zelf de informatie op die je nodig hebt
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden
  • Het vermogen om verbeteringen te signaleren en door te voeren en collega’s mee te nemen in verandering
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Van Merksteijn Fences 2 Aspect Ratio 1 1

Wat ga jij doen?

Als Senior Inkoper bij Van Merksteijn Fences ben jij verantwoordelijk voor de indirecte spend. Je gaat deze verder opbouwen en professionaliseren. Er ligt nog veel potentieel: van beter inzicht in leveranciers en uitgaven tot het maken van duidelijke contractafspraken en het slimmer organiseren van de inkoop. Je pakt hierin zelfstandig de regie en rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je begint met het creëren van overzicht. Je brengt leveranciers, contracten en uitgaven in kaart, haalt informatie op bij collega’s en onderzoekt waar verbeter- en besparingsmogelijkheden liggen. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar concrete afspraken en verbeteringen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Professionaliseren van de indirecte inkoop
  • Opstellen, afsluiten en beheren van leverancierscontracten
  • Onderhandelen over prijzen en voorwaarden• Analyseren van inkoopdata en uitvoeren van marktanalyses
  • Onderzoeken en selecteren van leveranciers
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders
  • Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen inkoop

Je krijgt veel vrijheid om zelf te bepalen hoe je dit aanpakt. Wanneer de indirecte inkoop goed staat, ligt er bovendien ruimte om je verantwoordelijkheid verder uit te breiden richting de directe inkoop.

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Van Merksteijn Fences is gevestigd in Almelo en maakt deel uit van een internationaal opererend familiebedrijf. Op de locatie in Almelo werken circa 350 mensen, verdeeld over kantoor en productie.

De organisatie heeft groeiambities en wil tegelijkertijd slimmer en efficiënter werken. De cultuur is nuchter en direct, met korte lijnen en ruimte om verantwoordelijkheid te pakken. In deze nieuwe functie werk je samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie en krijg je de vrijheid om inkoop verder vorm te geven. 

Naast Nederland heeft Van Merksteijn Fences locaties in onder andere het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk en Iberica.

Foto Annet Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Annet Pelgrum

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kantoor 01933 1