Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Supply Chain Planner
Jouw rol als Supply Chain Planner
Werken aan structurele verbeteringen, snel schakelen en overzicht bewaren in de chaos? Als Supply Chain Planner bij Mepal ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen productgroep van forecast tot voorraad en alles wat daartussen ligt. Een veelzijdige rol waarin je schakelt met leveranciers, productiepartners en collega’s van verschillende afdelingen. En dat binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris tot € 5336 o.b.v. 39 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen
- 39-urige werkweek met op vrijdag eerder weekend
- Thuiswerken in overleg
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
- Werken in een dynamische supply chain met internationale scope
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP
- Je hebt goede kennis van Excel en gebruikt je analytisch inzicht om data effectief te vertalen
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding
”Als Supply Chain Planner ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit, betrouwbaarheid en verbetering van een keten in ontwikkeling, waarin jij planning, data en procesoptimalisatie samenbrengt.
Wat ga jij doen?
Als Supply Chain Planner bij Mepal ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van jouw productgroepen. Jij houdt het overzicht, zorgt voor scherpe planningen en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Je analyseert continu waar kansen liggen om de keten efficiënter te maken en weet snel knelpunten te doorgronden. Ook draag je actief bij aan het verder professionaliseren van onze Supply Chain door mee te denken over nieuwe werkwijzen en slimme oplossingen.
Belangrijkste taken als Supply Chain Planner;
- Stellen van productie- en assemblageplanningen en bewaken van de voortgang, zowel intern als bij externe partners zoals sociale werkplaatsen
- Plannen en beheren van voorraadniveaus op verschillende locaties, inclusief overflow warehouses en instellen van de juiste replenishment-parameters
- Sturen op KPI’s zoals productbeschikbaarheid, levertijd en voorraadhoogte
- Regisseren van klantgerichte make-to-order projecten en borgen van tijdige, volledige uitlevering
- Dagelijks schakelen met leveranciers, assemblagepartners, verkoop en magazijn over planningen, leveringen en prioriteiten
- Analyseren van afwijkingen of knelpunten in het proces en snel actie ondernemen
- Meedenken in de prioritering van orders en daarbij snel en tactisch schakelen
- Actief bijdragen aan de overgang van Excel naar SAP en de verdere uitrol van S&OP en ketendenken
- Initiëren van verbeteringen op basis van data en ervaring en ondersteunen bij het definiëren of optimaliseren van processen
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Zij zijn Mepal. Een merk dat ruim 75 jaar bekend staat als producent van bewaaroplossingen voor eten en drinken, thuis en onderweg. Zij ontwerpen, ontwikkelen en verkopen onder andere handige voorraaddozen, onverwoestbare lunchboxen, gegarandeerd lekvrije drinkflessen en perfect isolerende thermosbekers. Bekend om hun hoge kwaliteit, duurzaamheid, modieuze vormgeving en slimmigheden die zorgen voor een optimale gebruikservaring. Daarnaast bieden zij via MyMepal de mogelijkheid om de producten te personaliseren met teksten, afbeeldingen en kleuren. Vanuit hun thuisbasis in Lochem gaan zij de hele wereld over, met de Benelux, Duitsland en UK als belangrijkste markten.
Van oorsprong is Mepal een Nederlands bedrijf. Zij hebben ook een eigen saleskantoor in Duitsland. Vrijwel alle producten worden in Nederland geproduceerd en daar zijn zij hartstikke trots op. Met ruim 200 collega’s en diverse partners van sociale werkplaatsen werken zij aan oplossingen die je helpen te genieten van je leven, en het makkelijker en zorgelozer maken. De afgelopen jaren hebben zij een flinke groei doorgemaakt en ook voor de komende jaren zien zij mooie groeikansen.
- Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
