Consultant Recruitment
Jouw rol als Consultant Recruitment
Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? In deze rol bij Eqib combineer je commercieel inzicht met oprechte interesse in mensen. Je bouwt duurzame relaties, denkt mee met klanten en neemt eigenaarschap over jouw opdrachten. Hier krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf continu te ontwikkelen.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris € 3.700,- tot € 5.200,- afhankelijk van ervaring
- Auto en laptop
- 30 vakantiedagen (met optie tot bijkopen)
- Pensioenregeling
- Bonus op basis van bedrijfsresultaat
- Flexibele werktijden & thuiswerkmogelijkheden
- Dagelijkse verse lunch & fruit
- Jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.500,-
- Teamuitjes en een informele werksfeer
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen recruitment, search of commerciële dienstverlening
- Sterke communicatieve en gespreksvaardigheden
- Commercieel bewustzijn en het lef om kansen te benutten
- Nieuwsgierigheid en de drive om organisaties écht te begrijpen
- Eigenaarschap en een resultaatgerichte instelling
- Een mensgerichte en professionele houding
“Bij Eqib krijg je geen vastomlijnde rol, maar de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk. Door het contact met verschillende klanten is er veel afwisseling en blijf je jezelf ontwikkelen.” – Charlotte (Consultant Recruitment)
Wat ga jij doen?
Als Consultant Recruitment bij Eqib ben je meer dan recruiter. Je bent adviseur, verbinder en ondernemer in één. Je verdiept je in de organisatie van je klant, begrijpt hun uitdagingen en vertaalt dit naar de juiste wervingsstrategie. Je begeleidt het volledige proces en zorgt voor duurzame matches.
- Adviseren van klanten over profielen, arbeidsmarkt en recruitmentaanpak
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en kandidaten
- Actief searchen en sourcen van kandidaten via verschillende kanalen
- Voeren van intakegesprekken en het beoordelen van kandidaten
- Managen van stakeholders zoals hiring managers, HR en directie
- Signaleren van commerciële kansen en deze benutten
- Sturen op resultaat, voortgang en een gezonde pipeline
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Bij Eqib geloven we dat mensen dé succesfactor zijn achter sterke organisaties. Wanneer mens en kwaliteit elkaar versterken, ontstaat duurzaam resultaat, dát is voor ons The Human Factor.
Als HR-sparringpartner staan we naast uiteenlopende organisaties in de regio Hengelo, Deventer en Zwolle, van productie tot zorg en van IT tot bouw. Samen met zo’n 30 betrokken collega’s maken we dagelijks impact. Je werkt vanuit onze vestiging in Hengelo, waar energie, korte lijnen en samenwerking de basis vormen.
Het team
Je werkt nauw samen met onze consultants binnen recruitment: een gedreven team dat dagelijks schakelt met klanten en kandidaten. Samen zorgen jullie voor het invullen van vacatures én het verder uitbouwen van relaties. Jij sluit hier naadloos op aan door recruitment en sales met elkaar te verbinden. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: binnen Eqib werken we met korte lijnen en een sterke teamspirit, waarin we elkaar versterken, uitdagen en inspireren.
We zijn informeel, gedreven en betrokken. We werken hard, helpen elkaar vooruit en houden het licht waar het kan, met een gezonde dosis humor.
Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard behandelen wij alle gesprekken en informatie strikt vertrouwelijk.
