Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Jouw rol als Teamleider Service & Onderhoud
Als Teamleider Service & Onderhoud geef je dagelijks leiding aan een team van circa 15 professionals. Jij zorgt dat installatie-, storings- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten soepel, efficiënt en volgens hoge kwaliteitsstandaarden verlopen. Met jouw leiderschap verbind je mensen, optimaliseer je processen en til je zowel het team als de klanttevredenheid naar een hoger niveau.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €5.400 en €6.400, afhankelijk van jouw ervaring
- 40 vrije dagen
- Auto van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Werken bij een wereldspeler en A-merk in de hightech industrie
- Een innovatieve en internationale werkomgeving met vestigingen wereldwijd
- Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Afwisselend werk met regelmatig klantcontact en veel eigen verantwoordelijkheid
Wat breng jij mee?
- Technische opleiding op HBO niveau
- Affiniteit met machinebouw, metaalbewerking of hightech omgevingen
- Ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels of Duits
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk
- Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving
Wat ga jij doen?
Als Teamleider stuur je een team van toegewijde vakmensen aan, bestaande uit een planner, projectleider en 12 monteurs. Jij bent de verbindende factor die zorgt voor samenwerking, duidelijke communicatie en een sterk teamgevoel.. Je onderhoudt het operationele contact met klanten, bespreekt voortgang en kwaliteit en signaleert kansen om de samenwerking verder te verdiepen. Daarnaast neem je het voortouw in verbeterinitiatieven en zorg je dat besluiten worden gedragen en uitgevoerd binnen het team.
Je bent zichtbaar betrokken: gemiddeld ben je 1 à 2 dagen per week op pad om klanten en monteurs te bezoeken.
Jouw concrete werkzaamheden als Teamleider
- Aansturen en motiveren van het serviceteam. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 medewerkers
- Onderhouden van klantcontact en borgen van een hoge klanttevredenheid
- Zorgen voor een correcte uitvoering van installaties, onderhoud en reparaties volgens planning en normering
- Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken en vastleggen van rapportages
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, samenwerking en kwaliteit
- Actief bijdragen aan de lange termijnvisie op service, innovatie en klantgerichtheid
Je rapporteert aan de Service Manager.
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale hightechorganisatie die innovatieve technische oplossingen ontwikkelt en produceert voor industriële toepassingen. De organisatie heeft een sterke marktpositie en richt zich op hoogwaardige technologie, continu verbeteren en duurzame klantrelaties. Als internationaal opererende onderneming wordt voor de lange termijn gedacht en geïnvesteerd in innovatie, kwaliteit en de ontwikkeling van medewerkers.
In Nederland is de organisatie actief vanuit meerdere locaties en verantwoordelijk voor sales en service binnen de Nederlandse markt. De bedrijfscultuur is open, professioneel en gedreven. Je komt terecht in een ervaren en divers team waar innovatie, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure
