Schaarste in de arbeidsmarkt vraagt om meer aandacht voor je werkgeversmerk. Want om talent aan te trekken, te binden en te behouden is het van belang om op een positieve manier op te vallen tussen alle andere werkgevers. Dat is Employer Branding. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie echt opvalt?
Beelden zeggen meer dan woorden.
Video is een krachtig middel dat kan helpen om jouw employer brand op de kaart te zetten. Door middel van een video kun je laten zien wie je bent en wat de sfeer is binnen je organisatie. In een video zit meer emotie, zo krijgen kijkers krijgen een gevoel bij wie jij als organisatie bent en op deze manier kun jij de juiste kandidaat, die bij jouw organisatie past, aantrekken.
Er zijn een aantal manieren waarop video jouw employer brand kan versterken:
- Maak video’s die laten zien hoe het is om voor jouw organisatie te werken: Dit kan bijvoorbeeld door middel van dag-in-het-leven-video’s of video’s waarin jouw werknemers vertellen over hun ervaringen
- Gebruik video om je bedrijfscultuur te laten zien: Dit kan door middel van video’s die zijn opgenomen op het werk, maar ook door middel van video’s die zijn opgenomen op teambuilding-evenementen of andere bedrijfsuitjes
- Laat zien wat je voor je werknemers doet: Dit kan bijvoorbeeld door middel van video’s waarin je laat zien hoe je investeert in opleidingen en ontwikkeling, of door middel van video’s waarin je aandacht besteedt aan work-life balance
- Maak gebruik van video om je missie en visie te laten zien: Dit kan door middel van video’s waarin je uitlegt wat jouw organisatie doet en waarom je het doet, of door middel van video’s waarin je laat zien hoe je bijdraagt aan een betere wereld
Door deze en andere video’s te maken en te delen, kun je laten zien wat jouw organisatie uniek maakt en wat jij werknemers te bieden hebt. Dit kan helpen om je employer brand op de kaart te zetten en om aantrekkelijk te zijn voor kandidaten die op zoek zijn naar werk.
Wil je meer weten over Employer Branding? Of wil je eens sparren over hoe je jouw werkgeversmerk beter op de kaart kan zetten? Neem contact op en wij gaan graag met je in gesprek!